- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost IMEDEX s.r.o. se již 15 let věnuje technologickému scoutingu v oboru zdravotnictví. Sledujeme novinky ve světě zdravotnických technologií a hledáme inovativní řešení, která pak dodáváme na český a slovenský trh. Dlouhodobě spolupracujeme s významnými zdravotnickými pracovišti a odborníky napříč různými obory.
Naše zaměstnance podporujeme v jejich osobním růstu a snažíme se pro ně vytvářet příležitosti k naplnění jejich potenciálu a vlastních pracovních vizí. Máme krásnou moderní a útulnou kancelář. A hlavně máme skvělý tým lidí, ve kterém se vzájemně podporujeme a pomáháme si. Firemní úspěchy a radost z nich sdílíme společně.
V současné době hledáme šikovného člověka se zápalem pro technologie všeho druhu. Někoho, kdo se chce učit nové věci a nebojí se nových technických ani osobních výzev. Na této pozici se budete potkávat se spoustou zajímavých lidí, s těmi nejlepšími lékaři, zdravotními sestrami, vědci, ale i výrobci moderních zdravotnických technologií z celého světa. Každý den se budete starat o to, aby se naši lékaři a zdravotní sestry mohli naplno a v klidu věnovat své práci – nejlepší péči o pacienty. Jedná se o pozici, která nezná stereotyp, je hodně „v terénu“, dává příležitost k osobnímu rozvoji a hlavně poskytuje dobrý pocit z přínosné a prospěšné práce.
Naše zaměstnance aktivně podporujeme v osobním růstu. Rádi Vám dáme prostor naučit se cokoli, co Vás bude zajímat a bavit a bude souviset s naší činností. Kromě toho poznáte práci v rodinné firmě, získáte dobré pracovní návyky a naučíte se efektivně pracovat v malém týmu lidí. Při své práci budete spolupracovat na zajímavých projektech a potkáte se s mnoha zajímavými lidmi z českého i slovenského zdravotnictví. Díky své práci budete pomáhat ke zlepšování kvality moderní lékařské péče v České republice.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?