- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Společnost IMEDEX s.r.o. se již 15 let věnuje technologickému scoutingu v oboru zdravotnictví. Sledujeme novinky ve světě zdravotnických technologií a hledáme inovativní řešení, která pak dodáváme na český a slovenský trh. Dlouhodobě spolupracujeme s významnými zdravotnickými pracovišti a odborníky napříč různými obory.
Naše zaměstnance podporujeme v jejich osobním růstu a snažíme se pro ně vytvářet příležitosti k naplnění jejich potenciálu a vlastních pracovních vizí. Máme krásnou moderní a útulnou kancelář. A hlavně máme skvělý tým lidí, ve kterém se vzájemně podporujeme a pomáháme si. Firemní úspěchy a radost z nich sdílíme společně.
V současné době hledáme šikovného člověka se zápalem pro technologie všeho druhu. Někoho, kdo se chce učit nové věci a nebojí se nových technických ani osobních výzev. Na této pozici se budete potkávat se spoustou zajímavých lidí, s těmi nejlepšími lékaři, zdravotními sestrami, vědci, ale i výrobci moderních zdravotnických technologií z celého světa. Každý den se budete starat o to, aby se naši lékaři a zdravotní sestry mohli naplno a v klidu věnovat své práci – nejlepší péči o pacienty. Jedná se o pozici, která nezná stereotyp, je hodně „v terénu“, dává příležitost k osobnímu rozvoji a hlavně poskytuje dobrý pocit z přínosné a prospěšné práce.
Naše zaměstnance aktivně podporujeme v osobním růstu. Rádi Vám dáme prostor naučit se cokoli, co Vás bude zajímat a bavit a bude souviset s naší činností. Kromě toho poznáte práci v rodinné firmě, získáte dobré pracovní návyky a naučíte se efektivně pracovat v malém týmu lidí. Při své práci budete spolupracovat na zajímavých projektech a potkáte se s mnoha zajímavými lidmi z českého i slovenského zdravotnictví. Díky své práci budete pomáhat ke zlepšování kvality moderní lékařské péče v České republice.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.