- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost IMEDEX s.r.o. se již 15 let věnuje technologickému scoutingu v oboru zdravotnictví. Sledujeme novinky ve světě zdravotnických technologií a hledáme inovativní řešení, která pak dodáváme na český a slovenský trh. Dlouhodobě spolupracujeme s významnými zdravotnickými pracovišti a odborníky napříč různými obory.
Naše zaměstnance podporujeme v jejich osobním růstu a snažíme se pro ně vytvářet příležitosti k naplnění jejich potenciálu a vlastních pracovních vizí. Máme krásnou moderní a útulnou kancelář. A hlavně máme skvělý tým lidí, ve kterém se vzájemně podporujeme a pomáháme si. Firemní úspěchy a radost z nich sdílíme společně.
V současné době hledáme šikovného člověka se zápalem pro technologie všeho druhu. Někoho, kdo se chce učit nové věci a nebojí se nových technických ani osobních výzev. Na této pozici se budete potkávat se spoustou zajímavých lidí, s těmi nejlepšími lékaři, zdravotními sestrami, vědci, ale i výrobci moderních zdravotnických technologií z celého světa. Každý den se budete starat o to, aby se naši lékaři a zdravotní sestry mohli naplno a v klidu věnovat své práci – nejlepší péči o pacienty. Jedná se o pozici, která nezná stereotyp, je hodně „v terénu“, dává příležitost k osobnímu rozvoji a hlavně poskytuje dobrý pocit z přínosné a prospěšné práce.
Hlavní náplň práce:
Naše zaměstnance aktivně podporujeme v osobním růstu. Rádi Vám dáme prostor naučit se cokoli, co Vás bude zajímat a bavit a bude souviset s naší činností. Kromě toho poznáte práci v rodinné firmě, získáte dobré pracovní návyky a naučíte se efektivně pracovat v malém týmu lidí. Při své práci budete spolupracovat na zajímavých projektech a potkáte se s mnoha zajímavými lidmi z českého i slovenského zdravotnictví. Díky své práci budete pomáhat ke zlepšování kvality moderní lékařské péče v České republice.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.