- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt e-mailem.
SERVISNÍ TECHNIK TECHNOLOGIE BPS
Do našeho týmu servisních techniků hledáme nového kolegu!
o praxe ani dosavadní vzdělání není podmínkou, každý z nás se učil
o vyučení v oboru strojař, zámečník či instalatér výhodou a nikoliv podmínkou
o podmínkou je pouze snaha naučit se nové věci a pracovat
o řidičský průkaz výhodou, nikoliv podmínkou
o nutné akceptovat několikadenní výjezdy, případně víkendové služby
Výsledek Vaší práce náležitě odměníme:
o u nás dostanete stravenky, 5 týdnů dovolené, mobilní telefon,
možnost využít sick day
o práce v mladém kolektivu po celé České republice
o většinu našich zákazníků tvoří zemědělci (práce mimo velká města)
o měsíční mzda od 30 000 do 55 000 Kč hrubého
o 13. plat samozřejmostí
o nastoupit můžete klidně hned
o fungujeme na základě lidského přístupu a domluvy
o možnost práce v zahraničí
Zaměstnanecké výhody: stravenky, pracovní oblečení, moderní nářaďové vybavení, firemní vzdělávání, po roce práce 5 týdnů dovolené, zdravotní volno, telefon
Místo výkonu práce: Ostopovická 756/10, 664 47Střelice u Brna a celá ČR
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.