Relationship Manager - Regionální korporátní centrum - Rytířská, Praha

Staré Město, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

🟤 Máte chuť:

  • Systematicky budovat a spravovat stávající dobře vybudované portfolio klientů v segmentu SME se zajímavým potenciálem
  • Vyhledávat a oslovovat nové firmy na trhu v segmentu SME
  • Budovat dlouhodobé vztahy s klienty a být součástí jejich podnikatelských příběhů
  • Zabezpečovat poradenství, pečovat a aktivně nabízet produkty a služby klientům a zvyšovat tak jejich spokojenost
  • Spolupracovat s interními produktovými útvary
  • Aktivně se zapojit do nových projektů připravovaných bankou

🟤 Budeme si rozumět, pokud:

  • Můžete nabídnout obchodní praxi v oblasti firemního/korporátního bankovnictví min. 3 roky
  • Se umíte orientovat ve finančních výkazech a posoudit ekonomickou situaci firmy, finanční analýza vám není cizí
  • Máte výborné obchodní a komunikační dovednosti
  • Jste pracovitý/á, soutěživý/ á a vytrvalý/á, chcete se učit novým věcem a profesně se posouvat
  • Rád/a poznáváte nové lidi a baví vás je aktivně oslovovat
  • Jste týmový/á a jste flexibilní
  • Máte rád/a nové příležitosti a jste otevřeni změnám
  • Máte řidičský průkaz a jste ochotný/á cestovat

🟤 U nás získáte:

  • Prestižní práci pro korporátní segment největší banky v ČR
  • Příležitost pro svůj osobní růst a budování kariéry v prostředí inspirativní a inovativní banky
  • Pozici v týmu, kde se budete cítit dobře, a který vás bude podporovat
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Odpovídající finanční ohodnocení, které odráží vaše zkušenosti a výsledky
  • Nadstandardní zaměstnanecké benefity jako 42 dnů volna, benefitní balíček v hodnotě 74 100 Kč ročně, zvýhodněné bankovní produkty, zaměstnanecké akcie a další

Sídlo firmy

Česká spořitelna, a.s.
Olbrachtova 1929/62
140 00 Praha

IČO: 45244782
Datová schránka: wx6dkif
Další informace:
GPS: 50.04415775,14.4437986,
S-JTSK: -741561.13 -1048028.41, RUIAN: 22731423

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.