Manažer vývoje a registrace v kosmetickém průmyslu (m/ž)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Hněvotín 588, Hněvotín, 783 47
Firma MedicProgress, a.s.
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Průmyslová a chemická výroba, Potravinářství a krmivářství, Laborant / Laborantka, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Laborant / Laborantka, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Technolog / technoložka v chemii, Potravinářský technolog / technoložka
Min. vzdělání Vysokoškolské / universitní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2), Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 30.000 – 33.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou
Kontakt Lenka Večeřová, zobrazit tel. číslo

O nás

MedicProgress byl založen v roce 2009 a jeho misí je přinášet lepší budoucnost pro Váš život v oblasti zdraví, péče a krásy.
Strategií a hlavní náplní společnosti MedicProgress je vyvíjet a vyrábět unikátní přípravky z oblasti kosmetiky, doplňků stravy a zdravotnických prostředků.

Hledáme kolegu na pozici - Manažer vývoje a registrace (m/ž).

Náplň práce:

  • Vývoj nových kosmetických přípravků, doplňků stravy a zdravotnických prostředků
  • Příprava vzorků
  • Tvorba textů a dokumentace pro produkty v souladu s platnou legislativou
  • Komunikace se zákazníky a dodavateli
  • Sledování nových trendů
  • Nastavení postupů pro výrobní zařízení

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání v chemickém, farmaceutickém nebo potravinářském oboru
  • Znalost MS Office
  • Znalost Aj na komunikativní úrovni (komunikace se zahraničními partnery)
  • Aktivní přístup
  • Samostatnost, flexibilita, spolehlivost, pečlivost, komunikativnost
  • Vysoké pracovní nasazení
  • Ochota učit se novým věcem
  • Znalost legislativy doplňků stravy, kosmetiky a ZP výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • roční motivační bonus na základě výsledků dosažených v danném roce
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění (po roce trvání smlouvy)
  • dovolená 25 dní
  • sick-days 3 dny
  • poskytnutí nápojů zdarma
  • slevy na firemní zboží
  • pracovní doba po-pá (volné víkendy)
  • práci na plný úvazek
  • práci v čistém prostředí
  • práci v příjemném kolektivu
  • nástup možný ihned

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Relax zóna Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office Cyclist-friendly office
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

AJ bonus Bor budoucnost doba dokumentace dovolená EU farma hlavní hledám HR IT komunikace manažer Most náplň práce Office partner péče pečlivost penzijní připojištění plat pojištění postup práce pracovní pracovní doba prostředí připojištění příspěvek registrace řízení samostatnost sledování SOU společnost společnosti stravování úvazek víkend vysoké vzdělání vzor zdarma zdraví znalost dar dny dokument firemní chemické kolektiv motivační náplň oblast oblasti obor penzijní potravinář PR průmysl příjemné příprava přístup roční smlouvy stav trend tvorba výrobní zahraniční zákazník
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena