- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Neat Houses-Rodinné domy s.r.o., společnost, která má více jak patnáctiletou zkušenost s projektováním a výstavbou rodinných domů, ať již dřevostaveb či domů zděných. Ve své práci se opíráme o vlastní tým odborníků, ale i o praxí a výsledky osvědčené externí subdodavatele a dodavatele kvalitních materiálů.
Nyní do svého týmu hledáme novou posilu na pozici:
Přípravář/ka / stavební technik
Místo výkonu práce: Neat Houses-Rodinné domy s.r.o., Trávnická 2210/12, 796 01 Prostějov
• Zabezpečuje u dodavatelů objednávání stavebního materiálu,
• Pravidelně 1x ročně provádí inventuru materiálu
• Přebírá a eviduje storno zbytkového materiálu ze stavby do skladu
• V aplikaci Helios vede přehled objednaných a dodaných položek pro konkrétní stavbu
• V zájmové lokalitě vyhledává vhodné dodavatele pro dílčí činnosti na stavbě, vede aktualizovaný přehled dodavatelů v aplikaci Helios
• Podílí se na komplexním plánování a zpracování harmonogramu průběhu stavby
• Koordinuje činnost řidičů k návozu materiálu na stavbu dle požadavků stavbyvedoucích
• Aktivně hledá, navrhuje a činí opatření ke snižování nákladovosti a ztrát
• Koordinace činnosti na stavbách
• Střední odborné vzdělání stavebního zaměření s minimální praxí 1 rok na obdobné pozici
• Dobrá znalost práce s výpočetní technikou (Word, exel, Helios)
• Flexibilitu, samostatnost, proaktivní přístup
• Řidičský průkaz skupiny B
• Práce na hlavní pracovní poměr
• Příjemné pracovní prostředí a korektní vztahy
• Zázemí stabilní společnosti
• Nadprůměrné motivační ohodnocení
• Výkonnostní bonus a mimořádné odměny
• Stravenky

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.