- 32 000 – 35 000 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Neat Houses-Rodinné domy s.r.o., společnost, která má více jak patnáctiletou zkušenost s projektováním a výstavbou rodinných domů, ať již dřevostaveb či domů zděných. Ve své práci se opíráme o vlastní tým odborníků, ale i o praxí a výsledky osvědčené externí subdodavatele a dodavatele kvalitních materiálů.
Nyní do svého týmu hledáme novou posilu na pozici:
Přípravář/ka / stavební technik
Místo výkonu práce: Neat Houses-Rodinné domy s.r.o., Trávnická 2210/12, 796 01 Prostějov
• Zabezpečuje u dodavatelů objednávání stavebního materiálu,
• Pravidelně 1x ročně provádí inventuru materiálu
• Přebírá a eviduje storno zbytkového materiálu ze stavby do skladu
• V aplikaci Helios vede přehled objednaných a dodaných položek pro konkrétní stavbu
• V zájmové lokalitě vyhledává vhodné dodavatele pro dílčí činnosti na stavbě, vede aktualizovaný přehled dodavatelů v aplikaci Helios
• Podílí se na komplexním plánování a zpracování harmonogramu průběhu stavby
• Koordinuje činnost řidičů k návozu materiálu na stavbu dle požadavků stavbyvedoucích
• Aktivně hledá, navrhuje a činí opatření ke snižování nákladovosti a ztrát
• Koordinace činnosti na stavbách
• Střední odborné vzdělání stavebního zaměření s minimální praxí 1 rok na obdobné pozici
• Dobrá znalost práce s výpočetní technikou (Word, exel, Helios)
• Flexibilitu, samostatnost, proaktivní přístup
• Řidičský průkaz skupiny B
• Práce na hlavní pracovní poměr
• Příjemné pracovní prostředí a korektní vztahy
• Zázemí stabilní společnosti
• Nadprůměrné motivační ohodnocení
• Výkonnostní bonus a mimořádné odměny
• Stravenky

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.