- 120 000 Kč
- Plný úvazek

Pro naši českou pobočku in-techu se sídlem v Praze hledáme zkušeného vedoucího pracovníka se zkušenostmi s projektovým managementem v automobilovém průmyslu. Tvým úkolem bude koordinace a realizace projektů týkajících se HiL testování, včetně vedení menšího týmu.
Start Tvé kariéry
Jako projektový manažer budeš zodpovědný/á za následující činnosti:
Tvým úkolem bude samostatná koordinace a technická podpora projektů v oblasti HiL testování
Budeš mít na starosti realizaci a rozvoj projektů, jejich hospodárnost, plánování personálu atd.
Budeš koordinovat a vést zaměstnance a starat se o jejich další rozvoj (disciplinární vedení a technická koordinace cca. desetičlenného týmu)
Péči potřebují také naši zákazníci, se kterými budeš pravidelně v kontaktu a budeš jim podávat informace o průběhu a výsledcích projektu
Padneme si do oka?
Co od Tebe očekáváme:
Pro tento projekt je nutné Tvé ukončené studium z oblasti elektrotechniky, IT, sdělovací techniky apod., případně ekonomické vzdělání se zaměřením na IT
Důležité jsou pro nás také odpovídající víceleté zkušenosti s projektovým managementem a disciplinárním vedením (nejlépe z oblasti automotive / testování SW)
Pro komunikaci s našimi zákazníky a německou centrálou očekáváme velmi dobré znalosti českého, německého i anglického jazyka (velkou výhodou jsou Tvé případné pracovní zkušenosti ze zahraničí)
Také nás potěší, když ti pojem SPICE nebude úplně cizí
Samozřejmostí je pro nás Tvé sebejisté a příjemné vystupování, velmi dobré komunikační a vedoucí schopnosti a také plně samostatný a zodpovědný způsob práce
Na co se u nás můžeš těšit
Pár důvodů, proč by se Ti u nás mohlo líbit:
Sympatický mladý tým, velmi příjemné podnikové klima
Prostor pro vlastní nápady
Lákavé finanční ohodnocení, ihned smlouva na dobu neurčitou, 25 dní dovolené, náhradní volno za práci přesčas
Další benefity – odborná školení v zahraničí, teambuildingové akce, občerstvení na pracovišti, jazykové kurzy
Jak na to
Zašli nám prosím on-line přihlášku v českém a německém jazyce. Přihláška musí obsahovat životopisy, motivační dopisy, očekávaný plat, foto, reference a příslušné certifikáty, diplomy apod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?