Svářeč CO2 21 000,-/měsíc (Liberec)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Liberec
Firma Manuvia CZ, s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Základní

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

  • svařování CO2

Zaměstnanecké výhody, benefity

  • výborné platové hodnocení + osobní ohodnocení (21 000,–/měsíc)
  • práce na HPP
  • dlouhodobé zaměstnání
  • možnost nástupu IHNED či dle vašich možností
  • navýšení mzdy po zkušební době
  • 4 týdny placené dovolené
  • férové jednání, individuální přístup
  • nástup IHNED

Osobnostní předpoklady a dovednosti

  • chuť a ochota pracovat ve 3-směnném provozu
  • zodpovědný přístup k práci, flexibilita
  • fyzická zdatnost, dobrý zdravotní stav
  • praxe v automobilovém průmyslu alespoň 6 měsíců výhodou
  • pouze pro uchazeče se zájmem o dlouhodobou spolupráci
  • platný svářečský průkaz

Jak se ucházet o zaměstnání?

O práci se můžete ucházet zasláním Vašeho životopisu, pomocí tlačítka „odpovědět“, navštívit nás osobně na naší liberecké pobočce v Moskevské ulici 658 nebo telefonicky na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo .

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Chomutov
  • Salzgitter Hydroforming s.r.o. v…
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Mělník
  • Lukáš Pokora
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Brno
  • BV-Dex, s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Brno
  • BV-Dex, s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

auto automobil benefit benefity Bor hodnocení IT Liberec měsíc mobil možnost mzdy náplň práce odpovědnost ohodnocení plat práce praxe svařování telefon uchazeč výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnání zaslání zdravotní zdravotní stav životopis dny dovednost dovolené jednání náplň odpovědný osobní osobnost osobnostní předpoklad placené pomoc PR průmysl předpoklad přístup stav týdny výše zaměstnanecké zkušební

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena