- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsi nadšeným automobilovým fanouškem? Zajímají Tě nejnovější technologie? Jsi kreativní a chceš se aktivně podílet na vývoji aut budoucnosti? Tak to jsi u nás správně!
Start Tvé kariéry
Absolventy ani ostřílené profíky u nás nehodíme do studené vody. V našem zaškolovacím programu získáš teoretický i praktický přehled o všem potřebném.
Tvým úkolem pak bude middelware testování řídících jednotek na testovací platformě HiL:
budeš se starat o testovací platformu – její uvedení do provozu a aktualizaci
testovací případy Tě budou provázet na každém kroku – je potřeba je naprogramovat, provést diagnostiku, poté je implementovat a nakonec také automatizovat (k tomu používáme SW EXAM od MicroNovy)
provádět a vyhodnocovat testy budeš na platformě HiL
čeká na Tebe také testování sběrnicové komunikace CAN (pomocí CANoe)
všechny testy se pak musí vyhodnotit, analyzovat jejich výsledky a zapsat do chybové dokumentace
rady a pomoc najdeš u našich zákazníků a dodavatelů, se kterými budeš občas komunikovat
Padneme si do oka?
Co od Tebe očekáváme:
pro Tvůj hladký start by se nám hodilo dokončené studium jakéhokoliv IT nebo (elektro)technického oboru (ať už DiS., Bc. nebo Ing.) anebo odpovídající praxe v oblasti programování / testování SW
neobejdeme se bez pokročilé znalosti alespoň jednoho programovacího jazyka
pantomima sice není špatná, ale při komunikaci s naším německým vedením a zákazníky dáváme přednost angličtině, je tedy nutné ji na komunikativní úrovni ovládat
od věci by nebyly zkušenosti s testováním SW, znalost nástrojů Vector (CANoe, CANape atd.) a program. jazyky CAPL, C# či Python, ale rádi Tě vše doučíme
hlavní je pro nás Tvé nadšení pro IT a automobilový průmysl, motivace a chuť se vše naučit
Na co se u nás můžeš těšit
Pár důvodů, proč by se Ti u nás mohlo líbit:
na začátku se Tě ujme jeden z kolegů a vše Ti do detailů vysvětlí a ukáže tak, aby jsi vše brzy zvládal/a samostatně
firemní kultura je pro nás důležitá a pečlivě se o ni staráme – výsledkem je sehraný tým, který si dobře rozumí
protože jsme v ČR teprve krátce, máš jedinečnou šanci být u všeho hned od začátku
také by se ti mohlo líbit 25 dní dovolené a smlouva na dobu neurčitou od prvního okamžiku
práce Ti neuteče, je nám tedy celkem jedno, v kolik hodin se s Tebou ráno v kanceláři potkáme
za práci přesčas si pak můžeš vzít náhradní volno
můžeš se těšit na jazykové kurzy, stravenky, dobroty na pracovišti, pravidelné teambuildingy a sem tam se také podíváš do německé centrály na školení nebo večírek
Jak na to
Tak co, zkusíš to? Pokud ano, pošli nám prosím svůj životopis v češtině a angličtině a kopii diplomů či dalších certifikátů. Těšíme se!
Také mrkni na naše stránky www.in-tech-automotive.cz, kde najdeš i další nabízené pozice.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.