- 53 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
Jsi nadšeným automobilovým fanouškem? Zajímají Tě nejnovější technologie? Jsi kreativní a chceš se aktivně podílet na vývoji aut budoucnosti? Tak to jsi u nás správně!
Start Tvé kariéry
Absolventy ani ostřílené profíky u nás nehodíme do studené vody. V našem zaškolovacím programu získáš teoretický i praktický přehled o všem potřebném.
Začneš jako testovací inženýr v jednom z našich projektových týmů, kde Tvým úkolem bude testování automobilové elektroniky na testovací platformě či na vozidlech nové generace:
budeš se starat o zajištění vývoje a testování různých systémů (infotainment, asistenční systémy, …) a komponent (světla, motory, …) vozidla
pohraješ si s naměřenými daty – je potřeba je zaznamenat, zpracovat a analyzovat
budeš vypracovávat reporty a protokoly
nemine Tě spolupráce a komunikace s interními i externími partnery projektu
budeš zodpovědný/á za dodržení termínů a postaráš se o hladký průběh projektu
budeš pracovat s různými databázemi a interním SW
… a mnohem více
Padneme si do oka?
Co od Tebe očekáváme:
pro Tvůj hladký start by se nám hodilo dokončené studium jakéhokoliv elektrotechnického nebo IT oboru (ať už DiS., Bc. nebo Ing.) anebo odpovídající praxe v oblasti testování automobilové elektroniky
pantomima sice není špatná, ale při komunikaci s naším německým vedením a zákazníky dáváme přednost angličtině a němčině, je tedy nutné jeden z těchto jazyků na komunikativní úrovni ovládat
velice oceníme Tvé dobré komunikační a organizační schopnosti
od věci by nebyly první zkušenosti v oblasti automobilové elektroniky, ale rádi Ti všechno ukážeme
hlavní je pro nás Tvé nadšení pro automotive, motivace a chuť se vše naučit
Na co se u nás můžeš těšit
Pár důvodů, proč by se Ti u nás mohlo líbit:
na začátku se Tě ujme jeden z kolegů a vše Ti do detailů vysvětlí a ukáže tak, aby jsi vše brzy zvládal/a samostatně
firemní kultura je pro nás důležitá a pečlivě se o ni staráme – výsledkem je sehraný tým, který si dobře rozumí
protože jsme v ČR teprve krátce, máš jedinečnou šanci být u všeho hned od začátku
také by se ti mohlo líbit 25 dní dovolené a smlouva na dobu neurčitou od prvního okamžiku
práce Ti neuteče, je nám tedy celkem jedno, v kolik hodin se s Tebou ráno v kanceláři potkáme
za práci přesčas si pak můžeš vzít náhradní volno
můžeš se těšit na jazykové kurzy, stravenky, dobroty na pracovišti, pravidelné teambuildingy a sem tam se také podíváš do německé centrály na školení nebo večírek

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.