- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme víc než jen firma. Jsme stabilní společnost INVALIS s.r.o. a sociální podnik, jehož hlavním posláním je zaměstnávat lidi se zdravotním postižením (OZP). Dáváme šanci těm, kteří ji na trhu práce hledají obtížněji.
Naše zaměření je na dodávky a kooperace ve strojírenství, elektrotechnickém a automotive průmyslu (např. kontrola kvality, montážní a kompletační práce). Naši klienti nákupem u nás získávají nejen spolehlivý servis, ale také možnost plnit náhradní plnění a především skvělý pocit, že podpořili smysluplný projekt.
A právě k prodeji tohoto jedinečného "balíčku" hledáme Vás.
Vaším úkolem nebude jen prodávat. Budete naším ambasadorem. Budete příběh naší firmy a našich zaměstnanců přenášet k novým i stávajícím klientům.
Konkrétně budete:
Aktivně vyhledávat a oslovovat nové obchodní příležitosti (především ve firemním sektoru B2B – strojírenství, elektro, automotive).
Pečovat o portfolio stávajících klientů a budovat s nimi dlouhodobé vztahy.
Prezentovat naše služby a výrobní možnosti, vysvětlovat přidanou hodnotu naší práce.
Aktivně nabízet a vysvětlovat problematiku náhradního plnění.
Vést obchodní jednání, připravovat cenové nabídky a uzavírat smlouvy.
Úzce spolupracovat s výrobním a provozním týmem.
Plnit stanovené obchodní cíle – váš úspěch se přímo promítne do počtu pracovních míst, která můžeme nabídnout lidem s OZP.
Hledáme člověka, který v sobě spojuje empatii s obchodní dravostí.
Prokazatelné obchodní zkušenosti a výsledky (ideálně v B2B segmentu, technický obor nebo zkušenost ze strojírenství/automotive je velkou výhodou).
Vynikající komunikační a prezentační dovednosti – umíte nadchnout a budovat důvěru.
Silné sociální cítění a ztotožnění se s hodnotami naší firmy.
Schopnost porozumět problematice zaměstnávání OZP a náhradního plnění (pokud neumíte, rychle vás to naučíme!).
Samostatnost, spolehlivost a "tah na branku".
Ochotu cestovat za klienty (ŘP sk. B – aktivní řidič).
Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, CRM systém).
PRÁCI, KTERÁ MÁ SKUTEČNÝ SMYSL – u nás uvidíte hmatatelný dopad své práce každý den.
Odpovídající finanční ohodnocení (fixní mzda + motivační bonusy vázané na váš výkon).
Stabilní zázemí úspěšného sociálního podniku.
Velmi přátelský, lidský a podporující kolektiv, kde si pomáháme.
Možnost částečného remote / home office po domluvě.
5 týdnů dovolené (o týden více, než je běžné).
Služební automobil (i k soukromým účelům), notebook a mobilní telefon jsou samozřejmostí.
Stravenkový paušál / příspěvek na stravování.
Flexibilní pracovní dobu (dle dohody a povahy práce).
Prostor pro vlastní iniciativu a seberealizaci.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.