- 30 000 – 31 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Mezinárodní společnost s českým původem, zabývající se výrobou materiálu zejména pro automobilový průmysl, rozšiřuje svůj tým o parťáka, který bude pečovat o stávající zákazníky v Česku, Slovensku, Maďarsku a Balkáně a také vyhledávat nové obchodní příležitosti.
Do sportovně založeného týmu hledáme obchodníky se zkušeností s prodejem technických produktů. Nutností je pokročilá znalost angličtiny kvůli jednání se zahraničními zákazníky a služebním cestám do zahraničí. Pozice je vhodná pro ty, kterým vyhovuje práce v terénu na osobních schůzkách se zákazníky v kombinaci s prací z domova či z kanceláře.
Odměnou Vám kromě atraktivního fixního mzdového ohodnocení bude také vysoký roční bonus, 28 dní volna, home office dle potřeby, smartphone, laptop a služební vůz i k soukromým účelům, flexibilní pracovní doba, příspěvky na stravování, příspěvky do Cafeterie, mnoho sportovních firemních akcí a také smlouva na HPP.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.