- 57 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání ve stavebním oboru? Máte zkušenost s vedením a realizací zakázek, ideálně v oblasti monolitických staveb? Hledáte novou pracovní příležitost a chcete pracovat pro společnost, která se řadí mezi lídry ve stavebním oboru? Pak mi pošlete životopis!
Mezinárodní stavební společnost hledá posilu do týmu na pozici: MISTR - MONOLITY (38-48.000 Kč)!
* Řízení zakázek v oblasti monolitických konstrukcí
* Organizace a řízení pracovníků na stavbách
* Kontrola dodržování pracovních postupů, norem a BOZP
* Kooperace se stavbyvedoucím
* SŠ /VŠ vzdělání ve stavebním oboru
* Zkušenost s monolitickými stavbami
* Zájem se dále rozvíjet a vzdělávat
* 25 dní dovolené + placené volno navíc
* Roční bonusy
* Příspěvek na stravování
* Poukázky Flexi pass
* Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
* Multisport kartu za zvýhodněnou cenu
* Vzdělávání a rozvojové školení
* Zlevněné mobilní tarify u smluvených partnerů
* Zajímavou práce v mezinárodní společnosti
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.