- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do mezinárodní společnosti, která realizuje rozsáhlý projekt v ČR, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici zaměřenou na finanční řízení nákladů.
* Pravidelný dohled nad rozpočty a výdaji v určených oblastech projektu
* Sestavování a aktualizace harmonogramů plateb
* Zpracování měsíčních přehledů o nákladovosti jednotlivých sekcí
* Poskytování podpory vedoucím úseků a spolupráce s hlavním kontrolorem
* Vzdělání v oblasti financí, ekonomie nebo obdobného zaměření
* Výbornou znalost anglického jazyka – využijete ji každý den
* Znalost analýzy nákladovosti (Opex/Capex)
* Pokročilou znalost práce v MS Excel
* Výhodou je praxe v SAP
* Pracovní smlouvu vázanou na dobu trvání projektu (2-3 roky)
* Nástupní bonus
* Měsíční příspěvek na dopravu
* Roční příspěvek na volnočasové aktivity
* Místo výkonu práce: okolí Litoměřic

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.