- 37 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme stabilní výrobní společnost s dlouholetou tradicí, která se zaměřuje na vývoj a výrobu zdravotnických produktů využívaných po celém světě. Naší prioritou je kvalita, bezpečnost a inovace. Pracujeme v moderním, čistém prostředí s přátelským a podporujícím kolektivem.
Naše práce má smysl – podílíme se na výrobě produktů, které pomáhají zlepšovat a zachraňovat lidské životy. Dbáme na férový přístup k zaměstnancům, poskytujeme stabilní zázemí, možnost profesního růstu a zajímavé benefity.
Hledáte práci, kde za vámi bude vidět výsledek a která má skutečný dopad? Přidejte se k nám.
Kompletace a balení zdravotnických hadičkových systémů pro minimálně invazivní chirurgii
Testování hotových výrobků
Práce v čistém, moderním prostředí typu cleanroom (čisté zóny)
Práce ve stoje, v týmu, s důrazem na pečlivost a přesnost
Třísměnný provoz
Nekuřácké pracovní prostředí
Dobrý zdravotní stav a manuální zručnost
Spolehlivost a pečlivost při práci
Ochotu pracovat ve směnném provozu
Dodržování hygienických zásad (např. práce bez make-upu, umělých nehtů, nekuřáckého pracovního prostředí)
Zodpovědný přístup a týmového ducha
Přímé zaměstnání u stabilní společnosti – nejde o agenturní práci
Ubytování zdarma (v Přelouči nebo Pardubicích) nebo náborový příspěvek až 20 000 Kč
Stravování zdarma na pracovišti, káva a ovoce k dispozici
25 dní dovolené
Možnost přesčasů a profesního růstu
Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění
Bonusy, školení a jazykové kurzy
Flexibilní přístup k rodičům s dětmi
Práce vhodná i pro páry
Moderní, čisté a nekuřácké pracovní prostředí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.