- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní výrobní společnost s dlouholetou tradicí, která se zaměřuje na vývoj a výrobu zdravotnických produktů využívaných po celém světě. Naší prioritou je kvalita, bezpečnost a inovace. Pracujeme v moderním, čistém prostředí s přátelským a podporujícím kolektivem.
Naše práce má smysl – podílíme se na výrobě produktů, které pomáhají zlepšovat a zachraňovat lidské životy. Dbáme na férový přístup k zaměstnancům, poskytujeme stabilní zázemí, možnost profesního růstu a zajímavé benefity.
Hledáte práci, kde za vámi bude vidět výsledek a která má skutečný dopad? Přidejte se k nám.
Kompletace a balení zdravotnických hadičkových systémů pro minimálně invazivní chirurgii
Testování hotových výrobků
Práce v čistém, moderním prostředí typu cleanroom (čisté zóny)
Práce ve stoje, v týmu, s důrazem na pečlivost a přesnost
Třísměnný provoz
Nekuřácké pracovní prostředí
Dobrý zdravotní stav a manuální zručnost
Spolehlivost a pečlivost při práci
Ochotu pracovat ve směnném provozu
Dodržování hygienických zásad (např. práce bez make-upu, umělých nehtů, nekuřáckého pracovního prostředí)
Zodpovědný přístup a týmového ducha
Přímé zaměstnání u stabilní společnosti – nejde o agenturní práci
Ubytování zdarma (v Přelouči nebo Pardubicích) nebo náborový příspěvek až 20 000 Kč
Stravování zdarma na pracovišti, káva a ovoce k dispozici
25 dní dovolené
Možnost přesčasů a profesního růstu
Příspěvky na penzijní nebo životní pojištění
Bonusy, školení a jazykové kurzy
Flexibilní přístup k rodičům s dětmi
Práce vhodná i pro páry
Moderní, čisté a nekuřácké pracovní prostředí

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.