- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Otevíráme nový pub v Proskovicích (Ostrava), jehož srdcem bude skvělá pizza. Hledáme zkušeného pizzaře nebo pizzařku, který/á má chuť být u toho od úplného začátku. Chceme vytvořit místo, kde se bude dobře jíst, pít a kde se lidé budou rádi vracet. Vy můžete být ten, kdo dá naší pizze jedinečnou tvář.
kompletní příprava pizzy od těsta až po finální servírování
pečení pizzy v elektrické peci
samostatné vedení pizza provozu
objednávky a příjem surovin ve spolupráci s vedením
udržování čistoty a dodržování hygienických standardů (HACCP)
možnost podílet se na tvorbě menu a zlepšování provozu
Nezbytné
zkušenosti s přípravou pizzy – nepotřebujete zaučování, víte, co děláte
samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
schopnost zorganizovat si práci bez nutnosti stálého dohledu
chuť podílet se na rozjezdu nového projektu
Výhodou
praxe s vedením menšího provozu nebo dohledem nad zásobami
kreativita a nápady pro zlepšení nabídky
Benefity
mzdu 38.000–44.000 Kč hrubého měsíčně
stabilní pracovní dobu – středa až neděle, 12:00–20:00
férové jednání a otevřenou komunikaci
Co vám dále nabízíme
možnost být u rozjezdu nového pubu a aktivně ovlivnit jeho podobu
práci v moderním, čistém a plně vybaveném provozu
prostor pro vlastní nápady a kreativitu v kuchyni
přátelský tým, který táhne za jeden provaz
Místo výkonu práce: Světlovská 45/35, Ostrava
Závěr
Pokud hledáte místo, kde se vaše zkušenosti s pizzou skutečně ocení a kde můžete být u zrodu nového podniku, ozvěte se nám.
Zašlete nám životopis na e-mail přes nebo volejte na Zobrazit tel. číslo (Jakub Tesarčík).
Těšíme se na vás!
Tým nového pubu v Proskovicích

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.