Financial Statements Fixed Assets (Career opportunity with Deutsche Telekom)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Providing lead support for further development of the strategic basic alignment for closing activities with the focus on fixed assets.
  • Continuous further development of processes for closing fixed assets.
  • Part of national and international projects of medium to high complexity in the field of financial statements and One.ERP.
  • Preparation and rollout of national and international process templates as part of the One.ERP and One.ERP International Design Authority.
  • Holding training measures and attending specialist conferences, including giving presentations.
  • Independently identifying optimization and harmonization potential in the closing processes and implementing derived measures with the involvement of operational accounting.
  • Developing and maintaining harmonized accounting logic and methods in accordance with national and international accounting standards.
  • Designing, planning and launching live operation of IT solutions which harmonize, standardize and automate closing processes with the focus on fixed assets.
  • Consulting with external auditors and independently preparing the required documentation.
  • Creating work instructions and guides.
  • Presenting specialized fixed asset topics to the operational accounting units, executive committees and specialist departments which interface with financial statements.
  • Migration management: Designing asset migration steps, supporting and documenting the migration in cooperation with the operational accounting units and national and international departments.
  • Developing training schemes and providing training for employees.

REQUIREMENTS:

  • University degree in economics and at least 5 years of professional experience in external accounting and/or launching One.ERP projects.
  • At least 3 years' experience at an auditing company.

You also offer:

  • Confident financial reporting skills and a very good knowledge of IAS/IFRS and specific local tax laws.
  • Detailed knowledge of the entire closing-related process chain (sound specialist know-how) and of the relevant tools and SAP modules (FI, FI-AA, CO).
  • Experience with processes in fixed asset accounting
  • Very good knowledge of analytical and statistical methods for systematic process improvement, including the Six Sigma methodology.
  • Ideally, detailed knowledge of the internal processes and organizational structures of Deutsche Telekom and its national and international subsidiaries.
  • Knowledge of the relevant project management experience (especially departmental, controlling and operational accounting).
  • Extensive project management experience.
  • Conceptual thinking and solution-oriented action.
  • German and fluent, perfect command of written and spoken English as well as at least one other national language (Hungarian, Polish, Slovakian, Czech etc.).
  • Highly motivated and a competent, authentic and assertive presence.
  • You have demonstrated skills in developing new processes and systems in external accounting, launching new systems and processes and designing interdisciplinary partnerships

and cooperative ventures.

  • You are able to win over customers, business partners and colleagues with your cooperative style of working, your social skills and ability to communicate, and are able to establish long-term relationships with all parties. You are a dedicated team player.
  • You like working in an international environment and enjoy internationally-oriented projects and intercultural teams. Regular travel abroad is not a problem for you.

BENEFITS:

  • 5 weeks of vacation
  • 2 sick days
  • meal vouchers 100 CZK
  • contribution to life/pension insurance
  • discount on company products

..and more is coming as the benefit structure is beeing set up

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Brno Brno
  • 42 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Partners Financial Services, a.s. | Partners Financial Services,… | Brno Brno
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. listopadu
AmRest Coffee s.r.o. | AmRest Coffee s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 90 – 97 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Mobilní Sítě s.r.o. | Mobilní Sítě s.r.o. | Praha Praha
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
Mgr. Jana Provazníková | Mgr. Jana Provazníková | Německo Německo
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Chuchelná, Opava Chuchelná, Opava
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Bolatice Bolatice
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu
AmRest s.r.o. | AmRest s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SMS finance, a.s., Česká spořitelna, a.s., Broker Investment, s.r.o., Česká pošta, s.p., Jobs Contact Personal, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ROMAN HORNYCH, Randstad HR Solutions s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Partners Financial Services, a.s., EVROPA services Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., OHLA ŽS, a.s., Jan Holínka, HANYA corporation s.r.o., Petr Havlík

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Analytik / analytička obchodu, Fakturant / Fakturantka, Recepční, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Specialista / specialistka logistiky, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Daňový specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Marketingový specialista / specialistka, Manažer / manažerka nákupu, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka nákupu, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Plánovač / plánovačka výroby, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Modřice, Celá ČR, Trnitá, Brno, Štýřice, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

audit auto design
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT