- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zkušenosti jako skladník nebo se jím chceš teprve stát? Chceš místo, kde můžeš nastoupit ihned a odměnu máš každý měsíc jistou? Chceš pracovat ve firmě, kde víš, že je práce jistá na roky dopředu? Pokud ti nevadí noční, pošli životopis a pracuj u nás!
HLEDÁME SKLADNÍKA - NÁSTUP IHNED! (25 - 30.000 KČ)
* Příjem a výdej materiálu
* Práce se SAP a čtečkou
* Práce s vozíky
* Příprava materiálu pro výrobu
* spolupráce s kolegy
* práce ve 3směnném provozu
* min. SOU vzdělání
* praxe jako skladní výhodu!
* průkaz na VZV výhodou!
* manuální zručnost
* chuť k práci
* ochotu pracovat na 3 směny
* 5 dní dovolené navíc
* osobní ohodnocení
* mimořádné prémie
* stravenky a příspěvek na pojištění
* přátelský kolektiv
* stabilní práci na roky dopředu
* nástup IHNED!
* lokalitu Bystřice nad Pernštejnem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.