- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Úspěšná česká společnost PUMPA,a.s. s více než 30letou zkušeností v oblasti prodeje a servisu čerpací techniky hledá posilu do obchodního týmu na pobočce v Brně-Černovicích.
• kontrola, příjem, skladování a výdej zboží
• provádění inventur
• práce s manipulační technikou
• práce s databázovým systémem, práce se čtečkou/scannerem
• základní znalost českého jazyka
• fyzickou zdatnost
• odpovědnost ke svěřeným úkolům
• spolehlivost
• pečlivost
• chuť k práci
• praxe na podobné pozici výhodou
• řidičský průkaz na VZV výhodou
• práce v úspěšné firmě s dlouholetou tradicí
• pracovní smlouva na HPP
• platové ohodnocení odpovídající dané pozici a dle schopností a zkušeností
• pracovní dobu 7-16:00 (8-17:00 – cca 1 týden v měsíci)
• příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv
• příspěvek na stravování
• čištění pracovních oděvů
• hodinovou přestávku na oběd
• roční prémie – dle zisků společnosti
• dovolenou 20 dní + 3 x ročně SICK DAY
• kompletní zaškolení a podporu od kolegů
• parkování u firmy na vlastním parkovišti
MÍSTO PRÁCE: Brno
TERMÍN NÁSTUPU: co nejdříve
V případě zájmu pošlete, prosím, strukturovaný životopis na _xxxnebo volejte na tel. číslo: zobrazit tel. číslo .
www.pumpa.eu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.