- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Bossard, jejíž centrála se nachází ve švýcarském městě Zug, zaujímá přední postavení na trhu spojovací techniky v Evropě, Severní Americe a Asii. Skupinu Bossard tvoří globální síť 83 podniků s celkem 2 500 zaměstnanci. Naše snaha vyniknout a důsledné prosazování inovací umožnily trvalý růst a úspěšné působení na trhu, které trvá již 190 let. Naše hlavní oblasti působnosti jsou prodej spojovacích prvků, aplikační inženýring zaměřený na optimalizaci výrobních a montážních procesů a řešení v oblasti logistiky, umožňující transformaci výrob v duchu Průmyslu 4.0.
Interní podpora marketingu (občasné překlady z AJ, korektury překladů z AJ, apod.).
Ukončené vysokoškolské - magisterské vzdělání strojního zaměření,
Výborná znalost českého jazyka,
Pokročilá znalost anglického jazyka,
Dobrá znalost MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook),
Dobrá znalost AutoCAD, znalost 3D kreslících programů výhodou,
Zájem o obchod / orientace na výsledek,
Schopnost práce v týmu,
Ochota samostatně vyhledávat informace / učit se novým věcem,
Řidičský průkaz skupiny B,
Ochota příležitostně cestovat v rámci ČR a SR (v rámci interních školení apod. i mimo ČR).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.