- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do oddělení nákupu našeho klienta hledáme nového kolegu na pozici Senior nákupčího.
Zodpovědnost za plynulé zásobování výrobním materiálem
- zodpovědnost za včasné nacenění materiálů pro nové výrobky a za doplnění skutečných termínů dodávek materiálu do informačního systému na základě potvrzených objednávek
- aktivní komunikace s dodavateli, vyjednávaní lepších dodacích podmínek
- kontrola materiálových nákladů, vývoje cen materiálů na trhu
- výběr nových dodavatelů
- min.SŠ vzdělání (výhodou elektro nebo strojírenství)
- zkušenost s nákupem materiálu pro výrobu alespoň 1 rok
- pokročilá znalost MS Office (zejména Excel)
- velmi dobrá znalost anglického jazyka (denní komunikace)
- 5 týdnů dovolené
- firemní kantýna
- flexibilní pracovní doba
- roční valorizace mzdy + 13.plat
- příspěvek na penzijní připojištění
- služební notebook a mobil
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas – kolektivní akce
- firemní akce (večírky, dny otevřených dveří apod.)
- občerstvení na pracovišti – káva, čaj, ovoce atd.
- multisport karta
- možnost jazykového vzdělávání (AJ, NJ)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.