- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracovat ve 3 směnném provozu na pozici Operátor logistiky v prostorách Škoda Auto v Kvasinách.
Vašimi povinnostmi bude expedice drobného zboží, výrobků a součástí v malých přepravkách včetně rozvozu nebo např. ukládání přepravek do regálových zásobníků.
Abyste mohli nastoupit na pozici logista, je potřeba mít minimálně základní vzdělání a platný řidičský průkaz sk.B.
Pokud máte platný průkaz VZV je to výhoda, pokud je propadlý, můžeme Vám zajistit přezkoušení a obnovu.
Je toho opravdu hodně, co Vám můžeme nabídnout:
• Reálný měsíční výdělek 26 000 - 30 000 Kč
• Základní měsíční mzda 19 028 Kč hrubého měsíčně, postupné navýšení po 3. měsících
• Práci na hlavní pracovní poměr – smlouva na 1 rok
• Dovolená 25 dní
• Možnost přestupu pod kmen Škoda Auto (po 12. měsících)
• Náborový příspěvek 12 000 Kč Po 3. měsících 5000 Kč, po 6. měsících 7000 Kč)
• Příplatek za vícesměnný režim 3300 Kč / měsíc od 1.1.2017
• Příplatek za takt 550 Kč / měsíc
• Příplatek za odpolední a noční směnu 1500 Kč / měsíc
• Příplatek za přesčasy a víkendy
• Stravenka 45 Kč / směna
• Osobní ohodnocení po 6-ti měsících (v průměru 1900 Kč / měsíc)
• Příspěvek na dopravu a ubytování
• Zajištěné ubytování
• Svozové autobusy ze směrů: Králíky, Litomyšl, Svitavy, Nowa Ruda, Litomyšl, Horní Čermná, Pardubice, Hradec Králové
• Týmový příspěvek 1500 Kč (po zkušební době)
• Zálohový příplatek 2000 Kč (od 1.8.2017)
• Další: finanční odměna za zlepšovací návrh, za flexibilitu, aj.
Celkové bonusy od 65 000 Kč za rok
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?