- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
STRATEGICKÝ NÁKUPČÍ – senior
Popis činnosti:
Odpovědnost za strategii nákupu určených materiálů a služeb, komunikace se stávajícími dodavateli a vyhledávání nových dodavatelů, projednávání nákupních cen a nákupních podmínek, cenová porovnání a následné analýzy, průzkum trhu nakupovaných materiálů a technologií, zavádění úsporných materiálových i výrobních opatření
Požadovaná kvalifikace:
Střední odborné s maturitou, výborné komunikační a vyjednávací schopnosti – každodenní využití, pokročilá znalost AJ nebo NJ (jednání s dodavateli v cizím jazyce), základní orientace ve výkresové dokumentaci, praxe v oblasti nákupu/prodeje výhodou,
samostatnost, časová flexibilita, spolehlivost,
práce na PC – MS Office, MS Windows, řidičský průkaz sk. B

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.