- 32 300 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro nadnárodní společnost v Kolíně, která je předním světovým výrobcem chladicích a klimatizačních jednotek pro silniční a kolejovou přepravu, hledáme zkušeného kandidáta na pozici ELEKTROTECHNICKÉHO KONSTRUKTÉRA pro výrobu CTS kompresorů
- definice technické specifikace a analýza funkčnosti průmyslových zařízení vybavených velkými vzduchovými kompresory dle potřeb zákazníka
- tvorba elektrických schémat pro zapojení průmyslových strojů
- výběr elektrických komponentů na základě potřeb zákazníka, komunikace s různými dodavateli
- úzká spolupráce s výrobním oddělením a hledání nových technických řešení
- bakalářský titul v elektrotechnice a dvouletá praxe na podobné pozici nebo Střední škola elektrotechniky a čtyřletá praxe na podobné pozici
- dobrá znalost principů a základů elektrotechniky
- prezentace a komunikační dovednosti
- anglický jazyk na komunikativní úrovni
Výhodou:
- předchozí dokončené elektrické projekty v AutoCADu nebo Creo
- zkušenosti s konstrukcí elektrických zařízení pro průmyslové stroje
- dobrá znalost elektrických součástí, jako jsou elektrické stroje, softstartéry, pohony, stykače, jističe atd.
- motivující mzdové podmínky
- týden dovolené navíc
- příspěvek na penzijní/životní připojištění, vzdělávací kurzy, školení, závodní stravování, firemní akce
- nejnovější vývoj technologií
- osobní a profesní rozvoj
- pružná pracovní doba
- možnost osobního a profesního rozvoje
- smlouva na dobu neurčitou
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?