- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, jednosměnný provoz.
Pozice je vhodná i pro osoby se zdravotním postižením (OZP na vozíku – bezbariérový přístup).
Náplň práce: realizace nákupu svěřených komodit od tuzemských i zahraničních dodavatelů; vyjednávání o cenách a obchodních podmínkách s dodavateli; řízení výběrových řízení s dodavateli; prezentování firmy v českém a anglickém jazyce; monitorování trhu v tuzemsku i zahraničí, vyhledávání nových dodavatelů; nastavovaní a zlepšování nákupních procesů; tvorba analýz nákupního oddělení; spolupráce s SQA na schvalovacím procesu dodavatelů, rozvoji stávajících dodavatelů a hodnocení dodavatelů; vedení evidence smluvních dodavatelů, včetně kontroly dodržování uzavřených obchodních podmínek; kontrola materiálové nákladovosti jednotlivých projektů společnosti; účast na interních i externích auditech.
Požadavky: výborná angličtina, dobré vyjednávací a komunikační schopnosti, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička, středoškolské vzdělání s maturitou, zkušenosti z nákupu/obchodu.
Zaměstnanecké výhody: nástupní mzda odpovídající Vašim zkušenostem, jistota zaměstnání – zaměstnavatel má více než 135letou tradici, přátelský pracovní kolektiv, pružná pracovní doba s pevnou částí od 9 do 14 hodin, vzdělávání v oboru a studium cizích jazyků (AJ, NJ, RJ), 25 dnů dovolené, stravování v závodní jídelně s obědem od 32,– Kč; další zajímavé benefity, z kterých si vybere opravdu každý (placené dny volna navíc při svatbě, narození dítěte apod., odměny za pracovní jubileum, životní jubileum, odchod do důchodu, firemní ubytovna, podpora sportovních aktivit, sponzoring týmu ve Vaší obci, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, životní pojištění a mnoho dalšího).
Kontakt e-mailem: e-mail přes nebo prostřednictvím www.chtitvic.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.