- 35 840 – 41 370 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Střední škola gastronomická a hotelová s více než 30letou historií a hledáme nadšeného pedagoga, který obohatí náš tým jako vyučující matematiky. Pokud hledáte práci, kde můžete inspirovat studenty, podpořit jejich rozvoj a stát se důležitou součástí jejich vzdělávací cesty, jste na správném místě!
🔹 Co Vás čeká?
📅 Kdy budete učit?
Budete učit jak mladistvé, tak dospělé studenty, kteří si doplňují maturitní vzdělání v rámci dálkového/kombinovaného studia.
🎯 Koho hledáme?
Hledáme pedagoga, který splňuje jednu z následujících kvalifikací:
✅ Mgr. v oboru učitelství matematiky pro střední školy
✅ Mgr. v pedagogických vědách se zaměřením na matematiku
✅ Mgr. v jiném pedagogickém oboru s doplňujícím vzděláním v matematice
✅ Zkušenost s výukou matematiky výhodou, ale není podmínkou
🌟 Co nabízíme?
💰 Mzda: nástupní základní mzda 27 500 Kč (za zkrácený úvazek 25 hod./týdně)
📜 Smlouva: na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
🏖️ Dovolená: 8 týdnů pedagogické dovolené (pro plný úvazek)
🎓 Podpora vzdělávání: příspěvek na profesní rozvoj, kurzy a školení
💼 Benefity:
✔️ Měsíční příspěvek na penzijní a životní pojištění
✔️ Příspěvek na kulturu, sport, vzdělávání a zdraví
✔️ Firemní notebook a mobilní telefon (možnost využívat i pro soukromé účely)
✔️ Příspěvek na stravování
✔️ Teambuildingy a firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.