Jsme Střední škola gastronomická a hotelová s více než 30letou historií a hledáme nadšeného pedagoga, který obohatí náš tým jako vyučující matematiky. Pokud hledáte práci, kde můžete inspirovat studenty, podpořit jejich rozvoj a stát se důležitou součástí jejich vzdělávací cesty, jste na správném místě!
🔹 Co Vás čeká?
📅 Kdy budete učit?
Budete učit jak mladistvé, tak dospělé studenty, kteří si doplňují maturitní vzdělání v rámci dálkového/kombinovaného studia.
🎯 Koho hledáme?
Hledáme pedagoga, který splňuje jednu z následujících kvalifikací:
✅ Mgr. v oboru učitelství matematiky pro střední školy
✅ Mgr. v pedagogických vědách se zaměřením na matematiku
✅ Mgr. v jiném pedagogickém oboru s doplňujícím vzděláním v matematice
✅ Zkušenost s výukou matematiky výhodou, ale není podmínkou
🌟 Co nabízíme?
💰 Mzda: nástupní základní mzda 27 500 Kč (za zkrácený úvazek 25 hod./týdně)
📜 Smlouva: na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
🏖️ Dovolená: 8 týdnů pedagogické dovolené (pro plný úvazek)
🎓 Podpora vzdělávání: příspěvek na profesní rozvoj, kurzy a školení
💼 Benefity:
✔️ Měsíční příspěvek na penzijní a životní pojištění
✔️ Příspěvek na kulturu, sport, vzdělávání a zdraví
✔️ Firemní notebook a mobilní telefon (možnost využívat i pro soukromé účely)
✔️ Příspěvek na stravování
✔️ Teambuildingy a firemní akce
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění