- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jsi zkušený v Retail / Trade / Customer Marketingu? Chceš pracovat z domova a zvládneš zodpovědnost za region Eastern Europe? Mluvit v práci anglicky je ti bližší než v tvém rodném jazyce?
Pokud jsi na vše odpověděl ANO, pak čti dále!
Momentálně hledáme Retail Marketing Manager pro Eastern Europe, který bude mít na starost:
Vypracování maloobchodního plánu pro východní Evropu ve spolupráci s evropským marketingovým týmem
Plánování a organizaci výrobu materiálů
Provádění pravidelných návštěv klíčových prodejen spolu s obchodním týmem pro kontrolu realizace plánovaných aktivit
Provádět lokální obchodní výstavy, spoluorganizovat zákaznické akce
Adaptovat tréninkové programy vyvinuté EU marketingovým týmem potřebám místních trhů
Spolupráci na vývoji prodejních nástrojů, katalogů, prezentací
Provádět pravidelný monitoring konkurence, analýzu dat
Spravovat marketingový rozpočet
POŽADAVKY:
Koho očekáváme?
Kandidáta, který je ochoten pracovat z domova, je samostatný a zodpovědný!
Je pro důležité, aby měl již praxi na obdobné pozic v oblasti Retail Marketingu (FMCG, CG)
Bez anglického jazyka, se neobejdete.
Taktéž očekáváme,, že budete schopen prezentovat před vedením.
A v neposlední řadě, musí být kandidát ochoten cestovat na pravidelné bázi! (cca 1× týdně)
BENEFITY:
100% práce z domova
bonusové ohodnocení
pravidelné cestování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.