- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jsi zkušený v Retail / Trade / Customer Marketingu? Chceš pracovat z domova a zvládneš zodpovědnost za region Eastern Europe? Mluvit v práci anglicky je ti bližší než v tvém rodném jazyce?
Pokud jsi na vše odpověděl ANO, pak čti dále!
Momentálně hledáme Retail Marketing Manager pro Eastern Europe, který bude mít na starost:
Vypracování maloobchodního plánu pro východní Evropu ve spolupráci s evropským marketingovým týmem
Plánování a organizaci výrobu materiálů
Provádění pravidelných návštěv klíčových prodejen spolu s obchodním týmem pro kontrolu realizace plánovaných aktivit
Provádět lokální obchodní výstavy, spoluorganizovat zákaznické akce
Adaptovat tréninkové programy vyvinuté EU marketingovým týmem potřebám místních trhů
Spolupráci na vývoji prodejních nástrojů, katalogů, prezentací
Provádět pravidelný monitoring konkurence, analýzu dat
Spravovat marketingový rozpočet
POŽADAVKY:
Koho očekáváme?
Kandidáta, který je ochoten pracovat z domova, je samostatný a zodpovědný!
Je pro důležité, aby měl již praxi na obdobné pozic v oblasti Retail Marketingu (FMCG, CG)
Bez anglického jazyka, se neobejdete.
Taktéž očekáváme,, že budete schopen prezentovat před vedením.
A v neposlední řadě, musí být kandidát ochoten cestovat na pravidelné bázi! (cca 1× týdně)
BENEFITY:
100% práce z domova
bonusové ohodnocení
pravidelné cestování

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.