- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším cílem je být globálním lídrem v oblasti automatizace komunikace přes virtuální asistenty a konverzační umělou inteligenci. Není podstatné, jak velkou firmou nakonec budeme, důležité pro nás je, abychom udělali všechno pro to být nejlepší a aby nás to bavilo.
Co děláme?
Děláme virtuální asistenty. Chatboty, voiceboty. That’s it.
Jsme přesvědčení, že v příštích letech technologie virtuálních asistentů přebere naprostou většinu repetitivní práce v oblasti komunikace (call centra, helpdesky, service desky, informační linky, online i offline dotazování) a my chceme být u toho. Již dnes jsou našimi klienty třeba Škoda Auto, Continental, Gi Group, Burger King, IKEA nebo PPL/DHL. A každý týden přibývají další.
Jaký bys měl/a být?
Sebevědomá osobnost s citem pro obchodní zacílení. Umíš najít efektivní marketingové možnosti uplatnění naší technologie. Baví tě organizovat a spojovat obchodní příležitosti. Zajímá tě networking a umíš využít našich skvělých referencí. Jsi samostatný/á a důsledný/á. Chceš být za svou práci nadstandardně ohodnocen/a.
Co bude tvým hlavním úkolem?
Co by ti k nám pomohlo?
Na co se můžeš těšit?
Feedyou tým
Jsme dynamický tým odborníků různých specializací, který s nadšením pracuje s nejmodernějšími technologiemi a zároveň neustále vyhledáváme nové výzvy, které jsou v očích našich zákazníků často neřešitelné.
Pokud tě spolupráce zajímá, tak pošli CV, motivák výhodou, ale ne nutnou podmínkou. Těšíme se!

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.