- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro úspěšnou obchodní společnost, která je distributorem zajímavých hodinářských značek a vlastní řetězec prodejen se šperkařským zbožím, hledáme kandidáta na pozici Marketing Manager.
Co bude patřit do pracovní náplně?
sestavování a následná realizace marketingového plánu
podpora velkoobchodu ( katalogy, letáky, brožury, návody, web…)
podpora prodejen ( sezóna, akce, POS materiály, merchandising..)
on-line kampaně a web
řízení 2 kolegů – grafiků
zodpovědnost za správu grafických dat
reporting a informování o nových marketingových aktivitách
pravidelné marketingové porady
spolupráce s externími pracovníky
Co požadujeme?
SŠ/ VŠ vzdělání
praxe v oblasti marketingu na podobné pozici
znalost marketingových procesů z velkoobchodu či maloobchodu
schopnost dobře komunikovat, propojovat a “prodávat” své nápady
znalost marketingových trendů
rychlé přizpůsobování se situacím a požadavkům trhu
schopnost naslouchat kolegům, spolupracovat a podporovat ostatní
Co nabízíme?
moc hezkou a pestrou práci
přátelského šéfa
možnost přenést své zkušenosti a nápady do praxe
komorní tým odd. marketingu a malou centrálu
možnost přinášet strategii a zároveň ji osobně realizovat
zajímavé finanční ohodnocení

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.