Marketing Manager

Karlovy Vary

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

HC Energie Karlovy Vary, tradiční účastník Extraligy ledního hokeje ČR hledá MARKETING MANAGERA/ku, který se vyrovná s výzvami spojenými s transformací organizace v důsledku nedávné změny vlastnické struktury.

Náplň práce:

  • Strategie, supervize a kontrola marketingového rozpočtu.
  • Spoluúčast na tvorbě marketingové a PR strategie společnosti, koordinace a odpovědnost za jednotlivé kampaně.
  • Rozvoj současných vztahů s klienty a marketingovými partnery společnosti.
  • Tvorba merchandisingové koncepce.

Ideální profil kandidáta/ky:

  • Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání. 
  • Aktivní znalost AJ a MS Office.
  • Prokazatelné předchozí zkušenosti v roli marketingového manažera/ky.
  • Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
  • Kreativní myšlení, proaktivní přístup.
  • Zkušenosti s vedením týmu, manažerské dovednosti.

Nabízíme:

  • Atraktivní a různorodou manažerskou práci s možností sebe-realize v „nekorporátním“ prostředí. 
  • Motivační ohodnocení, variabilní složku odměny.
  • Služební telefon a PC.
  • „ být u toho….“ 

 

Nástup od 1. 12. 2022 nebo dle dohody.

 

Strukturovaný žívotopis a motivační dopis (dosavadní pracovní úspěchy, představa finančního ohodnocení) prosím posílejte na: e-mail přes odpovědní formulář.

 

Další informace o společnosti HC Energie Karlovy Vary, s.r.o. naleznete na www.hokejkv.cz

Benefity

  • Práce z domova
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI