Marketing Manager

Karlovy Vary

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

HC Energie Karlovy Vary, tradiční účastník Extraligy ledního hokeje ČR hledá MARKETING MANAGERA/ku, který se vyrovná s výzvami spojenými s transformací organizace v důsledku nedávné změny vlastnické struktury.

Náplň práce:

  • Strategie, supervize a kontrola marketingového rozpočtu.
  • Spoluúčast na tvorbě marketingové a PR strategie společnosti, koordinace a odpovědnost za jednotlivé kampaně.
  • Rozvoj současných vztahů s klienty a marketingovými partnery společnosti.
  • Tvorba merchandisingové koncepce.

Ideální profil kandidáta/ky:

  • Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání. 
  • Aktivní znalost AJ a MS Office.
  • Prokazatelné předchozí zkušenosti v roli marketingového manažera/ky.
  • Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
  • Kreativní myšlení, proaktivní přístup.
  • Zkušenosti s vedením týmu, manažerské dovednosti.

Nabízíme:

  • Atraktivní a různorodou manažerskou práci s možností sebe-realize v „nekorporátním“ prostředí. 
  • Motivační ohodnocení, variabilní složku odměny.
  • Služební telefon a PC.
  • „ být u toho….“ 

 

Nástup od 1. 12. 2022 nebo dle dohody.

 

Strukturovaný žívotopis a motivační dopis (dosavadní pracovní úspěchy, představa finančního ohodnocení) prosím posílejte na: e-mail přes odpovědní formulář.

 

Další informace o společnosti HC Energie Karlovy Vary, s.r.o. naleznete na www.hokejkv.cz

Benefity

  • Práce z domova
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zkušenost