- 35 000 – 37 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
At Grenardi, we believe that jewelry tells a story. Our mission is to bring customers exceptional beauty, timeless elegance, and premium service. Join a team that creates joy and lasting value.
We are looking for an experienced Luxury Retail Business Manager to oversee and develop the operations of multiple luxury retail stores in Prague. The ideal candidate is a strong leader with hands-on sales experience, excellent customer service skills, and the ability to maintain high brand standards across all store locations.
Key Responsibilities
Lead, recruit, and develop a high-performing retail team.
Ensure excellent customer service and strong product knowledge across all stores.
Oversee daily operations and ensure compliance with company policies and local regulations.
Drive sales performance and ensure stores meet or exceed targets.
Engage with VIP and high-profile clients, ensuring a premium customer experience.
Develop and implement local marketing activities to increase store visibility and foot traffic.
Maintain high standards of store cleanliness, order, and visual presentation.
Identify and coordinate collaborations, events, and cross-marketing opportunities.
Analyse performance data and prepare regular reports for management.
Requirements
Bachelor’s degree in Business, Retail Management, or a related field.
Minimum of 5 years’ experience in luxury retail or hospitality, preferably in a multi-store management role.
Strong leadership skills with the ability to motivate and develop teams.
Proven sales experience and a customer-focused mindset.
Exceptional organizational and multitasking abilities.
Excellent communication and interpersonal skills.
Fluency in English and Czech; additional languages are an advantage.
We Offer
A role in a luxury retail environment located within the prestigious five-star hotel Fairmont Golden Prague.
Competitive salary with an attractive bonus structure.
Employee benefits and special privileges for purchasing jewellery.
Opportunities for professional development and career growth.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.