- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Aktualizace 20. 7. 2022, 8. 7. 2022
Požadujeme – ovládání práce na PC – balíček MS Office, dobré organizační schopnosti, analytické a kreativní myšlení, výborná práce s texty v ČJ, AJ (úroveň B2), dobré komunikační schopnosti, ŘP sk. B, praxe v marketingu, schopnost spolupracovat v týmu, samostatnost a schopnost věnovat se více úkolům či projektům najednou, zvládání zátěžových situací, zodpovědnost, pečlivost, časová flexibilita, smysl pro detail, dodržování stanovených termínů.
Výhodou – základy Photoshop, znalost PJ, zkušenosti s projekty PPC.
Odměna závislá na provedených výkonech a plnění standardů včetně péče o zákazníky, možnost odborného růstu a vzdělávání, možnost finančního růstu v závislosti na dodržení stanovených KPI.
Předem volat (Po-Pá 8:00–16:00) na tel. č.: Zobrazit tel. číslo nebo zaslat životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.