- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Aktualizace 20. 7. 2022, 8. 7. 2022
Požadujeme – ovládání práce na PC – balíček MS Office, dobré organizační schopnosti, analytické a kreativní myšlení, výborná práce s texty v ČJ, AJ (úroveň B2), dobré komunikační schopnosti, ŘP sk. B, praxe v marketingu, schopnost spolupracovat v týmu, samostatnost a schopnost věnovat se více úkolům či projektům najednou, zvládání zátěžových situací, zodpovědnost, pečlivost, časová flexibilita, smysl pro detail, dodržování stanovených termínů.
Výhodou – základy Photoshop, znalost PJ, zkušenosti s projekty PPC.
Odměna závislá na provedených výkonech a plnění standardů včetně péče o zákazníky, možnost odborného růstu a vzdělávání, možnost finančního růstu v závislosti na dodržení stanovených KPI.
Předem volat (Po-Pá 8:00–16:00) na tel. č.: zobrazit tel. číslo nebo zaslat životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?