- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozice zahrnuje samostatnou práci v terénu při výstavbě, údržbě a servisu telekomunikační infrastruktury a zákaznických přípojek (bezdrátové i optické sítě). Součástí činnosti je práce ve výškách, instalace a konfigurace koncových zařízení, diagnostika závad a komunikace se zákazníky.
Při realizaci optických přípojek může práce zahrnovat také ruční zemní a výkopové práce menšího rozsahu. Práce probíhá převážně ve Vlašimi a blízkém okolí.
Zaměstnanec si organizuje pracovní činnosti v rámci stanoveného pracovního rozmezí dle provozních potřeb. Součástí pracovních povinností mohou být občasné pohotovostní služby mimo běžnou pracovní dobu dle předem stanoveného rozpisu, s odpovídajícím finančním zvýhodněním..
Požadujeme technickou zručnost, schopnost samostatné práce, odpovědný přístup a ochotu průběžně se vzdělávat v oblasti telekomunikačních technologií.
Časová flexibilita, služební vůz, telefon+internet, stravenkový paušál, sick days, provize za přípojky, příspěvek na životní a důchodové pojištění, bonusový systém odměn (výročí apod.), školení a rozvoj

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.