Sociální pracovník/ce (s možností částečného úvazku)

České Budějovice
29.500 – 31.500 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

V duchu salesianských hodnot vychováváme, vzděláváme a pomáháme v obtížných životních
situacích dětem a mladým lidem k samostatnému a spokojenému životu.

Náplň práce sociálního pracovníka/ce:

Sociální práce (ambulatní i terénní) s mládeží ve věku 12 – 26 let ohroženou sociálně patologickými jevy, organizování volnočasových, vzdělávacích a preventivních aktivit, vedení příslušné dokumentace, práce s rodinými příslušníky klientů.

👉Pozice je vhodná i pro studenty příslušného oboru!

Více informací pro uchazeče včetně kontaktní osoby naleznete na www.sasmcb.cz

Strukturovaný životopis a motivační dopis na téma „Co mohu nabídnout a čím budu pro NZDM V Kostce přínosem” zasílejte do 9. 2. 2024  na adresu: Salesiánské středisko mládeže Č. Budějovice Emy Destinové 1, 370 05 České Budějovice, nebo na email: Odpovědět na inzerát . Případné své dotzy můžete směřovat na Odpovědět na inzerát . Na základě přijatých nabídek budou vybraní uchazeči pozváni na užší kolo výběrového řízení (ústní pohovor), které proběhne odpoledne dne 15. 2. 2024.  Termín II. kola výběrového řízení (praktická část v činnosti) bude upřesněn.

Co od sociálního pracovníka/ce očekáváme:

  • výhodou vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. (Sociální pracovník nebo Pracovník v sociálních službách)
  • komunikativnost, zodpovědnost
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • kladný přístup k cílové skupině
  • časovou flexibilitu (ochotu pracovat v odpoledních hodinách)
  • schopnost vést malý tým
  • způsobilost k právním úkonům
  • trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
  • porozumění křesťanským a salesiánským hodnotám

Výhodou bude, pokud budete umět

  • znalost salesiánského stylu práce a prostředí
  • zkušenost s prací v týmu
  • práce s dobrovolníky a mladými
  • pracovat se zpětnou vazbou, ať vyžádanou nebo nevyžádanou.

Co můžeme nabídnoutna pozici sociálního pracovníka/ce:

  • úvazek ve výši 1,0 (s možností snížení až na 0,25)
  • dobré platové ohodnocení
  • smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
  • kreativní práce s mladými lidmi
  • možnost seberealizace
  • pravidelnou supervizi a intervizi
  • další vzdělávání, zkušenosti
  • příležitost k profesnímu rozvoji
  • řada zaměstnaneckých benefitů  – sick day, studijní volno, káva na pracovišti, zaměstnanecké akce...

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Herní zóna

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice | Salesiánské středisko mládeže… | České Budějovice České Budějovice
  • 29 500 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. dubna
Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice | Salesiánské středisko mládeže… | České Budějovice České Budějovice
  • 29 500 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
CLEAN International, spol. s r.o. | CLEAN International, spol. s… | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 13 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 29. června
CLEAN International, spol. s r.o. | CLEAN International, spol. s… | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 13 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 18. dubna
MEVA-TEC s.r.o. | MEVA-TEC s.r.o. | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. února
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Litovel Litovel
  • 24 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
ZÁLESÍ a.s. | ZÁLESÍ a.s. | Zlín Zlín
  • 33 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
ROHLIG SUUS Logistics CZ s.r.o. | ROHLIG SUUS Logistics CZ s.r… | Brno Brno
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Humpolec Humpolec
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
BIG WIN a.s. | BIG WIN a.s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. února
Drafted.gg s.r.o. | Drafted.gg s.r.o. | Veleslavín, Praha Veleslavín, Praha
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

patolog na dobu určitou zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC