- Celá ČR
- AULO MJCZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), jiný |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | České Budějovice |
Firma | Salesiánské středisko mládeže - dům dětí a mládeže České Budějovice |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Sociální pracovník / pracovnice |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 29.500 – 31.500 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 5. 2023 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme Salesiánské středisko v Českých Budějovicích, nabízíme volnočasové aktivity především dětem a mladým lidem. V duchu křesťanských hodnot je vychováváme, vzděláváme a pomáháme jim v obtížných životních situacích. Naším cílem je samostatný a spokojený člověk, připravený na budoucnost.
Sociální práce (ambulatní i terénní) s mládeží ve věku 6 – 26 let ohroženou sociálně patologickými jevy, organizování volnočasových, vzdělávacích a preventivních aktivit, vedení příslušné dokumentace.
Více informací pro uchazeče včetně kontaktní osoby naleznete na www.sasmcb.cz
- vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. (Sociální pracovník nebo Pracovník v sociálních službách)
- komunikativnost, zodpovědnost
- schopnost pracovat samostatně i v týmu
- kladný přístup k cílové skupině
- časovou flexibilitu (ochotu pracovat v odpoledních hodinách)
- schopnost vést malý tým
- způsobilost k právním úkonům
- trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
- porozumění křesťanským a salesiánským
hodnotám
Výhodou bude, pokud budete umět
- úvazek ve výši 1,0 (s možností snížení)
- dobré platové ohodnocení
- smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
- kreativní práce s mladými lidmi
- možnost seberealizace
- pravidelnou supervizi a intervizi
- další vzdělávání, zkušenosti
- příležitost k profesnímu rozvoji
- řada zaměstnaneckých benefitů – sick day, studijní volno, káva na pracovišti, zaměstnanecké akce...
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje