Startegický nákupčí - obaly

Krupka
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Tvorba a realizace nákupní strategie pro obalové materiály
  • Analýza trhu dodavatelů a sledování klíčových nákladových faktorů
  • Vyhledávání úspor a optimalizací v oblasti obalových řešení
  • Výběr, hodnocení a dlouhodobé řízení dodavatelů včetně budování strategických vztahů
  • Vedení obchodních jednání o cenách, smluvních podmínkách a dodacích lhůtách
  • Tvorba nákladových modelů a benchmarking v oblasti obalových materiálů
  • Spolupráce na vývoji nových obalů, redesignu a změnách produktů
  • Komunikace s interními stakeholdery napříč výrobními závody a odděleními
  • Řízení rizik v dodavatelském řetězci (např. dual sourcing, alternativní materiály)
  • Zajištění souladu s legislativou a požadavky na udržitelnost v oblasti obalů
  • Vedení projektů zaměřených na zlepšování a efektivitu v nákupu

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání nebo odpovídající praxi (min. cca 5 let) v oblasti nákupu
  • Zkušenosti se strategickým nákupem, ideálně v oblasti obalových materiálů
  • Orientaci v obalových technologiích výhodou
  • Silné vyjednávací schopnosti a zkušenost s řízením dodavatelů
  • Schopnost pracovat s nákladovými modely a hledat úspory
  • Přehled v oblasti udržitelnosti a legislativních požadavků v EU výhodou
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Plynulou znalost češtiny a angličtiny (další jazyk výhodou)

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Půlroční bonusy
  • Zvýhodněné stravování
  • Cafeterii
  • Flexibilní pracovní dobu, možnost Home office 2–3 dny v týdnu

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!