Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Budete zodpovědní za strategické získávání, výběr a vyjednávání s klíčovými dodavateli na regionální i globální úrovni a správu těchto vztahů. Připravíte kompletní nákupní data a budete mít dohled nad klíčovými metrikami, včetně zajištění cenové stability po dobu trvání smluv. Čeká vás pravidelná prezentace údajů o strategických nákupech a měsíční reporting včetně produktivity, cenových odchylek a dalších souvisejících aktivit.
Budete vyjednávat s přímými dodavateli o cenách a dodávkách obalových materiálů a surovin, spolupracovat s oddělením strategického vývoje při stanovování cen a řídit KPI dodavatelů. Pravidelně budete vytvářet souhrny pro čtvrtletní revize s klíčovými partnery. Vaší odpovědností bude i správa záznamů o nákupu – od seznamů surovin, nákladů a dodacích podmínek až po detaily o dodavatelích. Zároveň budete sledovat a analyzovat cenové trendy pro kritické obalové materiály a spolupracovat napříč odděleními, jako jsou Supply Chain, Kvalita, Vývoj a Výroba. Podporou bude také vaše účast na iniciativách v oblasti bezpečnosti, kvality a udržitelnosti.
Máte alespoň dva roky praxe v oblasti nákupu, ideálně v prostředí FMCG. Domluvíte se bez problému anglicky, a to písemně i ústně. Vyznačujete se silnými analytickými a vyjednávacími dovednostmi, zvládnete samostatně pracovat s daty a připravit strategii, RFQ dokumenty i vyhodnotit konkurenční nabídky. Nevadí vám osobní jednání s dodavateli a máte zkušenosti se SAPem a BW (výhodou, ne podmínkou).
Závodní stravování, stravenky či příspěvek na stravování 5 týdnů dovolené 13. plat Flexibilní pracovní dobu Zahraniční pracovní cesty Vzdělávací kurzy a školení Firemní akce Občerstvení na pracovišti Příspěvek na penzijní a životní pojištění Slevy na firemní výrobky a služby
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.