- 60 000 – 70 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MVP: Křížová 1018/6, Praha 5 – Smíchov, 150 00
Kontakt: Terezie Machková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
ExBal s.r.o. je česká společnost zabývající se exportním balením. Svým zákazníkům poskytujeme kompletní servis v oblasti výroby dřevěných obalů a antikorozní ochrany zboží.
Do svého týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici:
DĚLNÍK VÝROBY DŘEVĚNÝCH OBALŮ
NÁPLŇ PRÁCE:
formátování deskových materiálů a řeziva
kompletace dílů přepravních beden dle technických výkresů
práce na zkracovací, formátovací a kotoučové pile
výroba antikorozních obalů
POŽADUJEME:
manuální zručnost
zkušenost s prací se dřevem
tesař, truhlář – výhodou
přesnost a odpovědnost
schopnost řídit se technickými výkresy
ochotu pracovat v týmu
fyzickou zdatnost
NABÍZÍME:
práci na HPP
zaškolení
stravenky
prémie dle osobního výkonu a výsledků firmy
roční bonusy až 10.000,– Kč
kafetérie a firemní akce
NÁSTUP:
dle dohody
Zašlete svůj profesní životopis na emailovou adresu: e-mail přes , nebo nás kontaktujte telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo .
Zasláním Vašeho profesního životopisu udělujete společnosti ExBal s.r.o. souhlas se zpracováním svých osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., zákon o ochraně osobních údajů, a to za účelem výběrového řízení na výše popsanou pracovní pozici. Váš souhlas je ExBal s.r.o. udělen nejdéle po dobu trvání tohoto výběrového řízení a můžete jej kdykoliv písemně odvolat.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.