- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Působíte v oblasti nákupu a rádi byste uplatnili své zkušenosti? Chtěli byste v práci využívat angličtinu na denní bázi? Pokud ano, tak pro našeho klienta, stabilní mezinárodní FMCG společnost, která je výrobcem a distributorem potravinových směsí, hotových jídel a dalšího zboží, hledáme právě Vás!
Specializace nákupu na obalový materiál
Denní komunikace především se zahraničními dodavateli
Zodpovědnost za komplexní objednávkové činnosti (kalkulace, faktury, reklamace, …)
Spolupráce s obchodním oddělením, a to v rámci České republiky i zahraničí
Podílení se na vývoji produktů
Předchozí zkušenost v oblasti nákupu
Angličtina na komunikativní úrovni
Uživatelská znalost Microsoft Office
Řidičský průkaz skupiny B
Různorodou pracovní náplň
Práci u stabilní společnosti s vizí růst – možnost být u budování nové struktury napříč koncernem
25 dnů dovolené
Občasný home office
Klouzavou pracovní dobu
Příspěvek na stravování a slevy na firemní produkty
Možnost zúčastnit se zahraničních pracovních cest a veletrhů
Karierní a osobní růst (odborné a jazykové kurzy)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.