- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V PuzzleSalads mícháme saláty! Nabízíme kvalitní, rychlé a zdravé jídlo z prvotřídních, sezónních a lokálních surovin. Zaměstnance školíme, motivujeme a kariérně posouváme.
Pro pobočky na Praze 5,7,8 hledáme manažery na HPP od pondělí do pátku. Zjistěte více nebo nás hned kontaktujte!
Být manažerem salátového bistra PuzzleSalads, znamená mít zodpovědnost za danou pobočku a řídit jí jako vlastní. Vést tým lidí a být příkladem, umět motivovat kolegy k týmové práci a zodpovědnosti. Obratně si poradit v různých situacích a hlavně dodržovat nastavená pravidla s vědomím, že máte důvěru majitele.
Zákazníci budou na prvním místě. Budete dbát na kvalitu jídla a servisu. Organizovat jednotlivé úkoly, plánovat směny zaměstnanců a kontrolovat jejich docházku. Plnit běžnou agendu spojenou s chodem a fungováním pobočky, jako je práce na pokladně, objednávky a inventury, včetně kontroly dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů.
Důkladné zaškolení a tréninky v rámci Vaší pozice. Pro nás je důležité vědět, že když něco neumíte nebo nevíte, nebojíte se to naučit nebo se zeptat.
Volné pozice na pobočkách PuzzleSalads:
Praha 5 - Metropole Zličín (nová pobočka)
Praha 7 - Holešovice
Praha 8 - Palmovka (DOCK)
Neváhejte nás kontaktovat a zjistit více, jsme tu pro Vás. Budeme se těšit na Váš životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.