- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V PuzzleSalads mícháme saláty! Nabízíme kvalitní, rychlé a zdravé jídlo z prvotřídních, sezónních a lokálních surovin. Zaměstnance školíme, motivujeme a kariérně posouváme.
Pro pobočky na Praze 5,7,8 hledáme manažery na HPP od pondělí do pátku. Zjistěte více nebo nás hned kontaktujte!
Být manažerem salátového bistra PuzzleSalads, znamená mít zodpovědnost za danou pobočku a řídit jí jako vlastní. Vést tým lidí a být příkladem, umět motivovat kolegy k týmové práci a zodpovědnosti. Obratně si poradit v různých situacích a hlavně dodržovat nastavená pravidla s vědomím, že máte důvěru majitele.
Zákazníci budou na prvním místě. Budete dbát na kvalitu jídla a servisu. Organizovat jednotlivé úkoly, plánovat směny zaměstnanců a kontrolovat jejich docházku. Plnit běžnou agendu spojenou s chodem a fungováním pobočky, jako je práce na pokladně, objednávky a inventury, včetně kontroly dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů.
Důkladné zaškolení a tréninky v rámci Vaší pozice. Pro nás je důležité vědět, že když něco neumíte nebo nevíte, nebojíte se to naučit nebo se zeptat.
Volné pozice na pobočkách PuzzleSalads:
Praha 5 - Metropole Zličín (nová pobočka)
Praha 7 - Holešovice
Praha 8 - Palmovka (DOCK)
Neváhejte nás kontaktovat a zjistit více, jsme tu pro Vás. Budeme se těšit na Váš životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.