- 29 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Firma: World work agency s.r.o.
Místo pracoviště: Víta Nejedlého 1471, 295 01 Mnichovo Hradiště, okres Mladá Boleslav
Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
Vzdělání: základní
Co Vás čeká:
* práce na plný úvazek
* pracovní poměr na dobu neurčitou
* třísměnný provoz, možnost přesčasů
* ŘIDIČ VZV – zásobování výrobních linek materiálem, nakládka výrobků, příjem/expedice materiálu a výrobků
* práce vhodná pro muže a ženy Co požadujeme:
* minimální požadované vzdělání je základní + praktická škola, oprávnění VZV vítáno přednostně, není však vyžadováno, je-li alespoň 1 rok praxe (školení a papíry na VZV zajistíme), alespoň částečnou znalost na PC
spolehlivost, komunikativnost, flexibilitu
Benefity: dovolená 5 týdnů, ubytování/příspěvek na ubytování Vhodné i pro: osoby bez praxe, uprchlíky z Ukrajiny, absolventi
Co vám můžeme nabídnout:
ŘIDIČ VZV 22.000-43.200 Kč čistého / měsíc
* po zkušební době příspěvek na bydlení až 3.000,- čistého/měsíc
* jistotu stabilního zaměstnání
* 5 týdnů dovolené
* možnost ubytování na našich ubytovnách, bytech až po nadstandartní apartmány s vlastním příspěvkem od 1.500 – 3.500 Kč / měsíc dle zvoleného ubytování
* v případě vlastního bydlení příspěvek až do výše 3.000 Kč čistého / měsíc po zkušební době
* možnost záloh na mzdu
* dostupnost na pracoviště v místě bydlení * profesionální přístup a servis našich koordinátorů
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!