| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | cizince, absolventy |
| Lokalita | Brno |
| Firma | Hřiště 8D s.r.o. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Skladník / Skladnice, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Zámečník / Zámečnice, Montážník / Montážnice, Svářeč / Svářečka |
| Min. vzdělání | Základní |
| Hrubá mzda | 25.000 – 35.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Baví Vás práce rukama, ale ve Vašem současném zaměstnání si Vás dostatečně neváží?
Rozumíte tomu, co děláte a jste v tom dobří, ale máte pocit, že jste na to u Vás v práci sám? Jste přesvědčen, že zatímco Vy odvádíte skvělou práci, ostatní se „jen tak vezou“ a přitom pobírají stejný plat jako Vy?
Nebaví Vás už používat nářadí pro domácí kutily? Chcete mít pro svoje výkony profesionální zázemí a stroje?
Štve Vás šéf?
Tak na nic nečekejte a změňte to! Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu plného profíků, který tvoří kvalitní a bezpečná hřiště!
Napište nám – my Vám odpovíme!
Pošlete svůj životopis s fotografií na e-mail přes , do předmětu zprávy uveďte:
„Pracovník do výroby“
Odesláním žádosti o zaměstnání souhlasíte se zpracováním Vašich osobních dat dle zákona č. 101/2000 sb.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Children-friendly office
Dog-friendly office
Cyclist-friendly office
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
