- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Hřiště 8D – děláme věci, které mají smysl.
Ovládáte AutoCad, psaní textů na vysoké úrovni a chcete se dostat o level výš?
Staňte se součástí týmu, který tvoří kvalitní projekty a bezpečná hřiště!
• máte praxi v AutoCadu
• umíte vytvořit architektonickou nebo projektovou studii
• s Excelem pracujete jako bůh
• milujete termín DEADLINE, a máte rádi vše hotové ještě před ním
• máte psaný i mluvený projev na vysoké úrovni
• jste superpečlivý a umíte si skvěle zorganizovat práci
• rychle se učíte a zároveň se my můžeme učit od Vás
• Za dobrou práci Vás čeká vysoká odměna
• Mnoho nových zkušeností – nudit se určitě nebudete
• Silná firemní kultura, nevšední práce, prostředí i skvělý kolektiv
• Práce v atraktivním prostředí brněnského kampusu
• 5 týdnů zasloužené dovolené a 3 dny zdravotního volna
• Stravenky, tembuildingové akce a další benefity
Napište nám – my Vám odpovíme!
Pošlete svůj životopis s fotografií na e-mail přes
, do předmětu zprávy uveďte: „Projektant“Odesláním žádosti o zaměstnání souhlasíte se zpracováním Vašich osobních dat dle zákona č. 101/2000 sb.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.