- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Hřiště 8D – děláme věci, které mají smysl.
Ovládáte AutoCad, psaní textů na vysoké úrovni a chcete se dostat o level výš?
Staňte se součástí týmu, který tvoří kvalitní projekty a bezpečná hřiště!
• máte praxi v AutoCadu
• umíte vytvořit architektonickou nebo projektovou studii
• s Excelem pracujete jako bůh
• milujete termín DEADLINE, a máte rádi vše hotové ještě před ním
• máte psaný i mluvený projev na vysoké úrovni
• jste superpečlivý a umíte si skvěle zorganizovat práci
• rychle se učíte a zároveň se my můžeme učit od Vás
• Za dobrou práci Vás čeká vysoká odměna
• Mnoho nových zkušeností – nudit se určitě nebudete
• Silná firemní kultura, nevšední práce, prostředí i skvělý kolektiv
• Práce v atraktivním prostředí brněnského kampusu
• 5 týdnů zasloužené dovolené a 3 dny zdravotního volna
• Stravenky, tembuildingové akce a další benefity
Napište nám – my Vám odpovíme!
Pošlete svůj životopis s fotografií na e-mail přes , do předmětu zprávy uveďte: „Projektant“
Odesláním žádosti o zaměstnání souhlasíte se zpracováním Vašich osobních dat dle zákona č. 101/2000 sb.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.