Specialista zákaznické linky (14 - 22.000,-Kč)

Hodonín
14.000 – 22.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Teleperformance CZ, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Specialista zákaznické linky bude mít na starosti vyřizování požadavků našich klientů, poskytování informací o našich produktech. Hlavní náplň práce spočívá v obsluze interní databáze našich klientů, v komunikaci s klienty a v doprovodné administrativě spojené s pozicí.

Náplň práce:

  • práce s interní databází
  • komunikace s klienty
  • vyřizování požadavků od klientů
  • administrativní činnost související se svěřenou agendou

Požadujeme:

  • dobré komunikační schopnosti (zejména slušné vyjadřování a trpělivost s klienty)
  • schopnost samostatně pracovat
  • spolehlivost a svědomitost
  • uživatelská znalost práce na PC
  • znalosti z oboru nejsou nutné, proběhne kompletní zaškolení

Nabízíme:

  • stravenky, zvýhodněný tarif na volání, firemní snídaně, akce pro zaměstnance, bonus za věrnost, kurzy angličtiny
  • týden dovolené navíc
  • soutěže o věcné ceny
  • kompletní zaučení
  • pracovní dobu pondělí – pátek
  • nástup dle dohody
  • možnost práce i na DPP, případně zkrácený úvazek

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Břeclav Břeclav
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Praha Praha
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT