- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
· Péče o přidělenou bázi zákazníků
· Účast ve výběrových řízeních v oblasti malých a středních firem
. Aktivní vyhledávání potenciálních obchodních příležitostí
· Vaším úkolem bude monitorovat situaci na trhu v regionu Středních Čech a Prahy
· Podílet se na přípravě prodejní strategie a marketingových aktivit v daném regionu
· Připravovat obchodní prezentace a další prodejní nástroje
· Poskytovat informace o nových službách společnosti T-Mobile Czech Republic a.s.
· 1–2 roky zkušeností s aktivním prodejem výhodou
· MS Office
· Živnostenský list
· Vlastní automobil, PC
· Znalost produktů a služeb z oblasti telekomunikací výhodou
· Dynamický přístup ke své práci a novým trhům
· Silnou motivaci ke svému dalšímu profesnímu rozvoji, samostatnost
· Finanční ohodnocení se skládá z fixní části cca 20.000, - + provize dle obchodních výsledků
· Tým administrativní podpory
· Možnost profesního růstu
· Kompletní proškolení a možnost dalšího vzdělávání.
· Firemní benefity včetně teambuildingových akcí
· Zázemí nadnárodní společnosti

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.