- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme motivovaného a proaktivního Office managera/ku do našeho kolektivu rodinné firmy patřící mezi největší hráče na poli obalového materiálu v České republice.
Co vás čeká?
• Zodpovědnost za správu budov a areálu, jejich údržbu,
• Samostatná činnost při nastavování, řízení a koordinování provozních procesů
• Seznámení se s organizací a činností jednotlivých úseků společnosti
• Administrativa související s běžným chodem firmy
Ideální kandidát:
• Dobré organizační schopnosti spolu s kladným vztahem k práci s lidmi
• Zkušenost s obchodními procesy výhodou
• Pečlivost, zodpovědnost, svědomitost a schopnost plnit své cíle
• Schopnost samostatně analyzovat a napravovat provozní nedostatky
Co dostanete na oplátku?
• Zaměstnání v rodinné rozrůstající se společnosti s tradicí od roku 1992
• Pružná pracovní doba PO-PÁ, možnost podílet se na projektech a rozvoji společnosti
• Samostatnou a různorodou práci s dlouhodobou jistotou
• Stabilní zázemí, seriózní přístup a vstřícný kolektiv spolupracovníků
• Vhodné i pro absolventy
• Vlastní organizace náplně práce
• Benefity ve formě příspěvků na stravování, služební telefon, slevové programy, teambuildingy atd.
• Úvodní profesní zaškolení v oboru
Nástup možný ihned.
V případě zájmu o bližší informace a případnou osobní schůzku nás kontaktujte, těšíme se na Vaše životopisy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.