- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte zájem o změnu? Libí se Vám strojírenský průmysl a řemesla obecně, ale nemáte dovednosti ani certifikáty? Nevadí! – nově rozjíždíme projekt pro začínající a nezkušené svářeče.
Velmi kvalitní simulace svařovacího procesu přes virtuální realitu, včetně zobrazení tavné lázně, reálný hořák, měřitelné parametry proudu, napění a přívod plynu, možnost zvukového vjemu svařování.
Reálné zaškolení po dobu 4 týdnů ve svářecí škole a následně 6 týdnů ve výrobě pod dozorem odborníků.
Od prvního dne vyděláváte a jste v pracovněprávním vztahu s naší společností.
✔během intenzivního 3měsíčního zácviku získáte potřebné znalosti a dovednosti pro výkon práce na pozici svářeče v naší společnosti i bez předchozí znalosti
✔první seznámení s virtuální realitou a sváření, následně teoretická část ve svářecí škole a pozvolný přechod do výroby
✔složením dílčích zkoušek během 10. týdenního studia ohodnoceno odměnami do výše 2.000,- za každý úspěch
✔získáte praxi v žádaném oboru a uznávanou certifikaci
✔zajistíme vám stálé zaměstnání v naší výrobě
👉zájem rozvíjet se a nebát se nového prostředí, manuální zručnost
✔zaučování na svářeče od A do Z
✔teorie a praxe
✔čtení výkresové dokumentace a značení

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.