- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Ryze česká strojírenská výrobní společnost DSP Přerov, spol. s r.o. nabízí volnou pozici pro pracoviště v Přerově.
Máte zkušenost s prodejem a komunikací se zákazníky?
Chcete pracovat v moderní české strojírenské firmě?
Pokud ano, pošlete nám svůj životopis!
Přímý kontakt se zákazníky a obchodními zástupci.
Péče o stávající firemní zákazníky.
Prezentace vybraného portfolia zařízení firmy a příprava cílených obchodních nabídek zákazníkům.
Příprava kontraktů a smluv a jejich vedení.
Firemní aktivita na sociálních sítích.
Výborná znalost práce na PC.
Aktivní řidičské dovednosti – B.
Schopnost komunikovat a domluvit se anglicky (alespoň úroveň B2, další aktivní jazyk(-y) vítáme!)
Pozici v české exportní firmě s 50 zaměstnanci, která patří mezi světové lídry ve výrobě drtící a třídící techniky pro zpracování nerostných surovin.
5 týdnů dovolené.
Dotované stravování.
Motivační odměny nebo růst mzdy za vlastní iniciativu při rozvoji svých znalostí a dovedností v rámci pracovní pozice.
Firemní akce pro zaměstnance.
Vánoční dárky.
Možnost se aktivně vzdělávat nejen v oboru, ale i v osobním růstu.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.