- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
" Schopnost komunikovat s lidmi
" Min. základní znalost angličtiny (nutná schopnost se dorozumět)
" Uživatelské ovládání počítače
" Administrativní práce, péče o wellness (příprava provozu)
" Samostatnost, spolehlivost, odpovědnost
" Možno i jako brigáda na několik dní v měsíci
" Personální stravování
" Možnost přechodného ubytování během směn
" Příspěvek do penzijního spoření až 50.000,– Kč / ročně (u HPP)
" Pracovní oblečení
" Zvýhodněné zaměstnanecké ceny ubytování v hotelu Akademie Velké Bílovice
" Možnost využít masáže a vstupu do saunového světa v hotelovém wellness
" Zdarma účast na odborných kurzech a seminářích
" 5 týdnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.