- 25 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Dvousměnný provoz | Mzda až 412 Kč/hod | Bez vzdělání, se zaškolením
Hledáš práci, kde se naučíš něco nového a zároveň si od prvního dne vyděláš slušné peníze? Tahle pozice je skvělou příležitostí pro každého, kdo chce získat žádanou a dobře placenou profesi svářeče nebo zámečníka. Dnes patří mezi nejvyhledávanější řemesla – a my ti pomůžeme ji ovládnout. Stačí mít šikovné ruce a chuť učit se!
Co u nás budeš dělat:
Co od tebe čekáme:
Pracovní doba:
Dvousměnný provoz
Mzda a benefity:
Nástupní mzda: 248 Kč/hod, po zaškolení až 412 Kč/hod – podle tvé šikovnosti a výkonu
Příplatky:
Chceš tuhle šanci chytit za správný konec? Ozvi se co nejdřív – vyzkoušíme si tě a domluvíme podmínky. Tahle příležitost může být tvůj nový začátek!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.