- Plný úvazek

AirDIV s.r.o. je hlinecká firma, která vyvíjí a dodává textilní klimatizační vzduchovody do vozidel (kolejových vozidel, autobusů, vojenských vozidel, letadel a lodí). Našimi zákazníky jsou mimo jiné společnosti jako Škoda Transportation nebo Airbus. Naše výrobky každoročně ovlivňují komfort miliónů cestujících po celém světě. Společnost se neustále rozvíjí a aktuálně působí na trzích v Evropě, USA, Indii a Číně.
Do našeho pracovního kolektivu hledáme novou kolegyni / kolegu na pozici Specialisty podpory zákazníků (výhledově Projekt manažer).
JAKÁ BUDE NÁPLŇ VAŠÍ PRÁCE:
Asistovat naší projektové manažerce a komunikovat se zákazníky, a to mailem, telefonicky a prostřednictvím videohovorů. Nejčastěji se jedná o podporu klientů ohledně obchodní a technické agendy projektů a zodpovídání jejich dotazů. Vaším úkolem tak bude především zajistit dobrou informovanost zákazníků a jejich spokojenost.
Spolupráce s našimi dodavateli – komunikace za účelem zjišťování informací o výrobě, časového harmonogramu dodávek apod.
Kromě toho bude vaším úkolem pokrýt část administrativy spojenou s nabídkami a dodávkami zboží. Může se jednat o zpracovávání cenových nabídek a další povinné dokumentace k poptávce nebo zadávání projektů do systému.
Budete důležitou spojkou mezi členy týmu – nemine vás spolupráce s naší projektovou manažerkou, konstruktéry, výrobou nebo obchoďáky. Jsme tým a na naší spolupráci to stojí.
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME:
Máte minimálně SŠ vzdělání s maturitou (VŠ vzdělání technického směru je pro tuto pozici výhodou).
Vynikáte dobrými komunikačními dovednostmi, příjemným vystupováním a pro-zákaznickou orientací, empatie a trpělivost jsou vám vlastní.
Dokážete komunikovat v anglickém jazyce (slovem i písmem).
Máte bezchybnou gramatiku a rychlé psaní na PC, které vám usnadní práci.
Máte základní technické přemýšlení a selský rozum.
Jste systematičtí, organizovaní a pečliví, což vám pomůže při organizaci dokumentů, i při plnění jednotlivých požadavků. Jste samostatní, flexibilní a nevadí vám učit se novým věcem.
Máte řidičský průkaz sk. B.
V AirDIV ale oceníme především proaktivnost, flexibilitu a týmovost, to je pro nás stěžejní a díky tomu fungujeme a neustále rosteme.
NA CO SE U NÁS MŮŽETE TĚŠIT:
Na velmi zajímavou a různorodou práci s globálním přesahem a férovým mzdovým ohodnocením (nástupní mzda 35–45 tisíc Kč dle vašich zkušeností).
Stanete se součástí dynamického prostředí, ve kterém uvidíte svůj vliv. Jsme rychle rostoucí firma, v níž dostanete prostor se rozvíjet a využívat své silné stránky.
Přátelský kolektiv, který vám rád pomůže, poradí a vždy vás podrží.
Příjemné prostředí klimatizované kanceláře, kde si můžete přizpůsobit pracovní místo tak, aby se vám na něm dobře pracovalo. Zároveň budete mít k dispozici dobrou kávu, ergonom
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?